對台灣來講，真正可以成功的經濟戰略，就是從出口導向轉型成創新導向，投入於技術含量相對高的產業，這些產業的真正亮點，是不容易被複製或被移轉，所以它們的競爭優勢能存活得比較長。
創新驅動的經濟模式
一開始，透過生產要素的不斷投入，我們就可以取得產量的增加，看到經濟在成長。一旦接近充分就業狀態，生產要素的投入已經到頂，接下來的經濟增長就要靠生產力的增加了。然而提高生產力的策略，基本上就是圍繞著創新來展開的。
要跨過經濟發展過程中所謂的「中等收入陷阱」，為經濟取得新的發展動能，關鍵正是在培養自主創新能力。
我們首先探討一下創新的三大心理元素。創新的本質，是推出新的東西，來打破現有的條條框框，所以，第一個心理元素是要有強大的好奇心，對於一些大家認為理所當然的事情，開始好奇，喜歡提問題，更喜歡自己去找出答案。第二個元素是敢叛逆，也就是敢質疑現有的理論，敢推翻現有的架構，敢另起爐灶，敢與眾不同。
第三個元素是勇氣，敢把與別人不同的看法勇敢表達出來。大多數人會躲到「大數法則」當中去尋求安全感，就是你跟別人都一樣，這時候如果錯了，那不會只有你一個人犯錯，而是有許多人跟你一樣都錯了，所以相對起來你的情況不會是那麼糟糕，但如果你與眾不同，然後你是對的，你成功了，那麼你證明其他人都是笨蛋，其他人會很難受，會開始把你視為威脅者，甚至開始排擠你；但如果你錯了，那麼大家都會嘲笑你，說你太囂張了。所以，在創新的過程當中，一直到你成功之前，其實是很寂寞的，而且得不到別人的認可。所以，只有當你有足夠的勇氣，才能撐過創新過程中的這些煎熬。
接下來，我們再探討一個社會要具備哪些條件，才能發展出創新能力。第一個是，要尊重多元，尊重差異，換一種說法，就是鼓勵百花齊放，百家爭鳴，不搞定於一尊那一套。第二個是，要接受市場競爭，讓各種不同的想法與產品有互相比較與較量的機會。
有了這兩點文化做基礎，第三個是，要鼓勵民營企業家，也就是承認經濟理論中所說的「企業家才能或企業家精神」，英文是Entrepreneurship。企業家的工作，是去發現市場的需要，設計商業模式，組織各種資源，推動創新，承擔風險。所以，經濟發展過程中需要有一批又一批的企業家，而他們的角色與公務員或財經官僚不同，後者的工作是執行指令，而不承擔風險。
第四個是，尊重個人自由，這不只是人身安全，而是要尊重言論自由，以及相關的新聞自由與出版自由，與尊重信仰自由，和相關的宗教自由。簡單講，國家不能去限制言論與信仰的自由。只有一個尊重個人自由的社會，才配發展出創新能力。
