日本有私營「免費廉價住居」，設備簡陋，提供給生計困難受生活保護的貧困者暫住。但貧困者向政府領取的「生活保護津貼」，七至八成被扣作為服務費，帳戶也被管控，無法逃離，這是貧困產業對弱勢長者的壓榨，簡直是詐騙行為。
最不幸的是罹患失智症的老人，日本2020年估計約有410萬人，預估到2025年約會增加到470萬人。常被轉帳、匯款、購買高價養生保養品、仿冒藝術品、住宅改造及保證賺錢的投資等金錢話術而被騙光積蓄，從而淪為下流老人，因為失智，若無子女親友或社工察覺根本無從尋求救助。
藤田建議，不妨每人每月徵收100日圓當「生活保護保險費」，負擔輕，卻可從「施捨意識」轉化成「權利意識」，弱勢長者即可理直氣壯向政府要求照護，不再畏懼官僚的刁難。
日本有人會提出先救兒童、單親媽媽或是弱勢長者順序的爭論，其實貧困會從兒童、青年及至老人不斷串流，理應從教育、福利、照護各領域攜手合作，擬定整體策略，才能徹底解決。社會存在「經濟優先、捨棄弱者」的資本主義價值觀，爭逐各自利益，最末端的弱勢長者會先被犧牲。經濟狀況不佳的弱勢長者往往會先被犧牲。
不被正視的「貧困世代」日益加劇
年輕人是國家的未來，支撐國家經濟發展的主力軍，也是國家主要稅收的貢獻者，國力成長的依靠。然而1990年日本終身雇傭制度崩解，派遣約聘等非典型勞動制度日漸盛行，逾40%年輕人無法找到正職，只能當派遣工，沒有勞動保障和福利，薪資僅正職的50到70%之間，又隨時可能被解雇，低薪不穩定的勞動條件，是日本勞動市場的常態。
社會對年輕人的偏見，認為年輕人若不吃苦，未來很難成功。常以上一代的生活經驗訓斥年輕人，責備他們不夠努力。無視於上世代的人享有年功俸，終身雇用、年年依年資加薪、分紅；房價不貴普遍買得起房，低學費沒學貸壓力，無法反思年輕人目前處境，各項資源短缺，社會體系又壓縮了生空空間，過得如囚犯受虐般，充滿著看不到未來的精神苦悶與憂慮。
職場上，正職與非正職有道鴻溝，企業樂於支持這種低薪結構，漠視勞動環境劣化，非正職大量增加的社會問題。長期以降，日本將製造出一輩子只能當低廉工資的奴工，生活在不穩定的世代，自然地成為下流老人的接班者，呈現世代貧困牽連的社會。
藤田舉他所服務的當事人富田先生為例，他受雇於黑心企業居酒屋的派遣工，負責料理工作，每天從中午忙到凌晨四點，工時長達17小時，沒有加班費，長工時又低薪，因而罹患失眠與憂鬱症。無法工作辭職治病，經社工扶助獲得職災給付，但職業傷害卻使他無法找到工作，甚難獲得穩定的生活保護。
