前環保署督察總隊長李健育涉性騷擾案，監察院在11月12日彈劾，11月25日糾正環境部處理消極被動。但距離去年7月，前立委陳椒華公開他的惡行，已經過1年4個月，而他本人也早在去年9月離職，彈劾案對他可說毫髮無傷。而環境部也已經換過二輪部長，糾正效力也早已消失。
遲來的正義，或許可以還受害者一些公道，也可以阻止李健育，繼續利用職權殘害同仁。但如果不能深切檢討，為何在他涉案的10多年間，即使檢舉不斷，首長無作為，性平小組、政風失靈，他還年年考績甲等，一再升官，給了文官體系最壞的示範。那未來，李健育們，還是會在行政機關繼續橫行。
涉性騷擾10多年，申訴管道完全失靈
監察院用「時間之長、次數之多、範圍之廣」來形容李健育的惡行，他除了騷擾自己同仁、地方環保局同仁，還包括來訓練的學員、以及駐署廠商員工。最早一起檢舉，是他2012年任環訓所副所長期間，這麼長的時間裏，手法之公然、手段之下流已經百無禁忌，如果不是層層包庇，絕對不可能辦到。
這些惡行包括，碰觸受害人身體，意圖摸進上衣被阻擋後突然親吻嘴唇、還問受害人「想當到什麼職位」。在辦公室又抱又親，要受害人坐腿上，出差時趁受害人到住宿房間洽公時，從背後熊抱。其他還有許多監察報告沒提到、同仁私下流傳的，更是大膽到駭人聽聞。連行政院都接過檢舉函，他卻依然沒事。
李健育在回覆監察委員調查時，並沒有否認這些指控，但他不覺得這是犯行，卻說「這是我的壞習慣」、「為何在我任內沒反映，等我離開才爆出來？」這種回覆完全無視於職場險惡，擔心檢舉被秋後算帳，受害人當下多半選擇隱忍。行政機關難道要申訴人具名申訴才要處理？對何謂權力毫無自省。
層層包庇，養成多少惡質文化
去年七月陳椒華接連舉行記者會揭發「環保署之狼」，還點名前環保署長張子敬包庇，因為沒有指出李健育名字，環保署還發新聞稿強硬反擊，「指涉內容均屬影射，且未具名指稱，已影響本署聲譽及同仁士氣。」其實許多同仁對陳椒華的揭發道謝稱好，可見這個機關，高層跟同仁的距離有多遠。
那時，還有負責性平小組的環保署高層說出「立委很無聊」，主管會報時還提醒同仁，「不要介入外面的風風雨雨，請直接洽政風室或人事室解決」，白話文就是家醜不要外揚，甚至不調查李的惡行，反而調查是誰洩密給立委。
那時距離環保署升格環境部只有一個月，張子敬被傳內定首任環境部長、李健育是首任環管署署長，對陳椒華窮追猛打，很多人還為他們兩人叫屈。甚至在李健育離職後，還有包括地方環保局長的多位同仁，為他辦桌慰問。可見他的惡行不單是個人行為，而是一整個怪異扭曲的行政體系養成的。
