勞動部勞發署北分署因職場霸凌，導致一名公務員不幸輕生，引爆台灣社會怒火，前勞動部長何佩珊為此請辭下台，新任部長由洪申翰接任。而台灣民意基金會針對此人事案調查民眾看法，民調結果顯示在20歲以上台灣人中，有3成3覺得卓內閣這項人事安排適當，4成1覺得不適當，2成6沒意見、不知道、拒答。也就是說，多數民意不支持卓內閣這項人事安排，認為洪申翰並不適合出任勞動部長。
民調詢問，「11月4日，勞動部一位年輕公務員在辦公室輕生，疑似被長官長期罷凌，部長請辭下台，新任部長由洪申翰轉任。一般說來，您覺得卓內閣這項人事安排適不適當？」
詳細結果發現，有7.4%民眾認為非常適當，26%還算適當；22.3%不太適當，18.2%一點也不適當；19.5%沒意見，6.8%不知道、拒答。台灣民意基金會董事長游盈隆表示，也就是說，多數民意不支持卓內閣這項人事安排，認為洪申翰並不適合出任勞動部長。
游盈隆指出，這項發現也透露了一個訊息，那就是賴政府的重要人事安排，又新增了一個被多數民意否定的例子，洪申翰未來能否勝任勞動部工作，社會高度關注。
本次調查由台灣民意基金會游盈隆教授負責問卷設計、報告撰寫、研究發現的判讀、及相關公共政策與政治意涵的解析；山水民意研究公司受本基金會委託，主要負責抽樣設計、電話訪談、資料清理與統計分析。
訪問期間是2024年12月9-11日，共3天；對象以全國為範圍的20歲以上成年人；抽樣方法採市話與手機並用的雙底冊抽樣（dual-framerandomsampling），市話70%，手機30%。有效樣本1083人，市話761人，手機322人；抽樣誤差在95%信心水準下約正負2.98個百分點。並依內政部最新人口統計資料進行地區、性別、年齡及教育程度加權，以符合母體結構。經費來源是財團法人台灣民意教育基金會，簡稱台灣民意基金會（TPOF）。
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