中共中央機關報《人民日報》周一（10日）發文，批評有的領導幹部在退位後仍不願撒手，讓新領導左右為難。
這篇作者署名「顧伯沖」的文章發表在《人民日報》第7版的〈思想縱橫〉欄目，題目是〈辯證看待『人走茶涼』〉。
文章說，有的領導幹部不僅在位時安插「親信」，為日後發揮「餘權」創造條件；而且退下多年後，對原單位的重大問題還是不願撒手。稍不遂願，就感嘆「人走茶涼」，指責他人「勢利眼」。這種現象不僅讓新領導左右為難，不便放開手腳大膽工作，而且導致一些單位庸俗風氣盛行，甚或拉幫結派、山頭林立，搞得人心渙散、正常工作難以開展，削弱黨組織的凝聚力戰鬥力。
文章還分析說，有人堅持要「人走茶熱」，主要有兩類原因。一是一些領導幹部認為自己在一個單位好不容易站穩腳、有威望、說了算，不甘心退休後落個「人走茶涼」，於是千方百計延伸權力，不管政策如何、不顧政德影響，努力讓那杯「茶」始終熱著；其次還有一些領導幹部並沒有搞「餘權」之意，只是離開領導崗位後極不適應，加之有些親朋好友指望其繼續為自己的利益發揮「餘熱」，便為這杯「涼茶」不斷添柴加火。
文章指出，「不在其位，不謀其政」的這種「茶涼」是一種常態，應辯證看待、正確對待。對領導幹部來說，從崗位上退下來，不再負責那份工作，自然也就沒有那份權力與責任，應及時調整心態，適應人生轉變，以免陷入無窮煩惱。
文章也建議，對於組織而言，應立好規矩，把尊重感情與明確職責區別開來，杜絕說情之風、擋住干預之手，營造風清氣正的政治生態。
網民評論
對於《人民日報》罕見地發文批評退位領導仍然干政，不少中國網友在社交平台上都紛紛發表評論。
其中一位網友問道，「說誰呢，這話要得罪多少人啊？」
另一位網友則明確認為，「人民日報說的事情，就不會是一般的人，那麼也就一個人，他想幹嘛」
還有一位網友表示，「這是下最後通牒了。退而不退，能有幾人？說了多少遍的『政治規矩』了？不聽弦外之音？那就只能坦白說了--要認這個『人走茶涼』。」
署名「香港商報副總編輯周剛」的網友「西蒙周」則在微博上留言說：「1.老人政治始於高層，解鈴還須繋鈴人；2.要以制度說話，對老人干政明確限制；3.三年前已有人做出裸退榜樣，得大張旗鼓宣傳。」
（撰稿：李文 責編：葉靖斯）
