六都選舉，「高雄」無疑地成為了最熱門的話題之一。
我是在地25年的高雄人，縣市合併前屬鳳山市，前三志願高中，畢業於四中工科，並在高雄就職，希望透過本文章來探討高雄，以及想要解決的問題。
政黨話題、候選人政見、負債額…等，網路上已討論得轟轟烈烈。
這篇，我們不討論政黨與上述所提及之議題，我只希望高雄，這座我愛的城市，能夠更加美好。
首先，筆者想探討，很火熱的兩個詞「北漂」、「又老又窮」，還有案例分享與高雄人的情懷，以及對這城市未來的期盼。
文章開始與分享案例前，先做個開場。
有能力北漂南返的人才、在地已久的居民，可能在了解背後這些不公平條件下，還是一樣覺得政府無能，這點筆者非常認同，畢竟有壓力才會進步。
每個人的標準不同，1、20年了，建設變多、環境變好，但還是無法避免季風帶來的空汙，等不到一個像樣的竹科、內科、金融園區、重工業以外的產業…等，筆者也真心的期盼這個城市能快速地成長。
北部的孩子則因為城市發展快速，競爭也相對南部激烈，在這背景下成長的孩子，普遍較積極進取。
「北漂」，的確是一個要被解決的問題，但不應該是一個一直被放大、炒作的話題。
全世界不管哪個國家，人口本就自然地會往首都、科技園區、經貿園區或是產業重鎮聚集。
高雄，是一座壓力很大的城市，長久以來背負著重工業的命運，還有南北發展不均，但卻被人們賦予和首都、其他科技園區、經貿園區一樣的期盼。(可以借鏡，有世界鋼都之稱的「匹茲堡」 南北發展不均，也造成供應鏈上中下游廠商多集中在中北部，人才甚至會因地緣發展的關係，畢業後就留下(但追根究柢，也是因為高雄沒有他們的舞台)。
教育，是提升產業發展、人民素養的一條捷徑。
身處台灣的南端，曾為第二大城，卻只擁有四大四中的中山，與鄰近的成大。除了傳產，很少有中北部高薪的產業(因上述所提及的問題)，而大部分的獲利也握在提早卡位的中老年人身上，年輕人相較於中北部很難有相關產業可以出頭天。
25~45歲活力較旺盛的市民，在握有極少資源、財富下，自然地，即使有再多的硬體建設，也很難帶動整個城市周邊的觀光、服務、藝術設計等產業發展。
在一個已經欠缺學術環境、又資源分配不均的城市，卻如此嚴苛地要求、責罵他。
可憐的高雄，在這樣的情境下，還得面對來自外界的謾罵與放大鏡，說我們「又老又窮」。
「又老又窮」，筆者有另一種解讀方式。
「老」: 訴說著南部人《守舊的心》，較不會跳脫傳統思維的框架去創新; 《刻苦耐勞》，認為努力一定會被看見，不像北部人勇於表達不滿，替自己爭取應有的權益
