我們需要正視女權的政黨
儘管英國在1970年通過《同酬法案》（Equal Pay Act），但英國女性的薪資所得仍舊落後男性20％，且在經濟合作暨發展組織（OECD）的34個國家中，英國的男女工資差異比17.5％比其他國家都高，只比美國的17.9％稍微好一點。WE的創黨者認為，這樣的數據更證明了，英國目前的兩大黨並沒有熱情想要改善婦女問題，更不可能將這視為優先處理議題。
梅耶說：「他們（兩大黨）都沒有解決自己黨內的性別平權問題了，又怎麼能解決社會的？」
WE表示她們的目標是在新一輪的國會選舉中，女性候選人的比例能達到66％，英國上議會則達到75％。她們認為要迅速修正男女間的不平衡，及一面往男性傾倒的現象，這種高比例的要求是必須的。梅耶說她從沒想過要加入英國主流政黨的任一邊，從內部改革開始努力起，她說：「因為最快改變主流政黨心意的方式就是拿選票威脅他們。」
沃克也深表贊同的說：「當主流政黨面臨到政治風險時，他們才開始願意傾聽並改變政策。類似情況我們已經在英國獨立黨（UKIP）、綠黨及蘇格蘭民族黨（SNP）身上得到印證了。」
Posted by The Women's Equality Party on Monday, April 20, 2015
女性政治權利獲尊重 WE就功臣身退
WE的女性黨員對於這股熱潮都相當看好，她們已經感到她們在政治論述上所造成的影響。
沃克說：「現在英國所有的政黨現在都談論著男女平權」。沃克同時也希望WE的候選人能在明年春季的地方選舉獲選，引起更多關注並擴大迴響。托格斯維格說：「如果一切順利，WE還有一個野心，我希望10年後，英國的男女平權已經落實，WE就能功成身退。」
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— WEP Brighton (@WEPBrighton) 2015 11月 29日
