現年約20-36歲之間的「千禧世代」（Millennials）被認為是具有彈性、創意、心胸開放，對社會與環境具有關懷意識的一群人。但他們更常出現在主流媒體的形象是自我中心、懶散、驕縱、政治參與度低、難以擺脫青春期的心理、沒有智慧型手機就無所適從、且不願給出承諾的。
英國《衛報》（The Guardian）7日發表的專題報導指出，西方年輕世代邁向獨立成年者的腳步緩慢，並不是因為他們特別懶惰或自我耽溺。今日成年的里程碑（包括買房、生子）的代價比過去來得昂貴，但年輕工作者的收入卻比上個世代來得更低了。包括債務、失業、全球化、人口結構等諸多因素，降低了已發展國家年輕世代的收入與生活品質，並帶來前所未見的世代落差。
Revealed: the 30-year economic betrayal dragging down Generation Y’s income https://t.co/7k0TQ5VRdF #genY pic.twitter.com/wh3WdsSzYz
— The Guardian (@guardian) 2016年3月7日
「千禧世代」也稱為「Y世代」（Generation Y），是上承「X世代」（Generation X, 泛指生於1965-1979年間者）的族群。這個名詞沒有準確的年代定期，但一般指的是出生於1980年代至1995年間者，現在大約介於20-36歲間。
由英國推動社會正義及民主改革的組織「約瑟夫朗崔改革信託」（Joseph Rowntree Reform Trust）資助的系列《衛報》報導，以西方8個已開發國家的千禧世代為主題，取材全球最大國際收入資料庫「盧森堡收入研究資料庫」（LIS）的跨國資料中心資料。
報導發現，富裕國家的年輕世代榮景不再。過去幾十年間，絕大多數的富裕國家中，退休族群的可支配所得（DI）成長，都比年輕世代高上許多。
在美國，30歲以下的國民比領退休金者更窮。在英國，退休族群的可支配收入持續提升，速度比年輕世代快了3倍。美國、義大利、法國、西班牙、德國與加拿大的千禧世代，都在薪資上有實質的下滑。
30年前，年輕成年者的收入高於國民所得平均值。但如今在美國、法國、德國、義大利與加拿大，20幾歲的工作者收入比國民平均所得低了20%以上。而退休族群的收入卻變得更高了。
報導指出，這可能是工業時代以來，除去戰爭與自然災害影響時期，年輕世代的收入首次比社會其他族群低上這麼多。
全球化限制了加薪籌碼
人口資料顯示，現在年輕族群在勞動市場占據的比例比30年前低。較少的工作人口通常代表雇員具有更高的籌碼，要求較高的薪資。但事實卻不是這樣。
一大原因是全球化的趨勢。全球化使得企業可以更輕鬆地將業務外包，例如將客服工作外包至勞動成本較低的印度或中國。千禧世代正是這波外包潮流最主要的受害者。數據顯示，2010年以來，45-65歲的工作者薪資比30年前的同齡者更佳。美國、西班牙與義大利的資料顯示，工作年資越高，薪資成長幅度也更大。
