我們每天分享在臉書資訊常常會成為別人評價的標準，雖然臉書上面的內容絕大多數是發佈者單純的紀錄或隨手發佈的內容，可是有許多人依然會透過上面的資訊定義一個人。
這樣的事情屢見不鮮，我有三個朋友最近就不約而同的遇到上述狀況，他們發生的故事，得以讓我們思考，是否自己也在不知道的時候，用臉書暴露了弱點。
正、負能量都用臉書宣洩的朋友A
A出社會七、八年，平常喜歡在臉書發文看了一本書的心得，看了電影的負評也會講，就連上廁所看完一本書感觸也會發佈在臉書，總而言之，她的臉書愛恨分明，滿滿都是情緒，無論正、負能量都找得到。
身為廣告企劃人員的A，工作好、能力佳，但公司的位置已經被卡死了，要再往上升職，實在機會渺茫，好在透過人脈找到一份其他公司的內部主管職。
接洽的人告訴A：「你經驗豐富，能力也強，這份工作十之八九沒問題，只需要等大老闆確認就可以了。」
滿懷期待的A等了一個多月都沒有後續，一問才知道，對方老闆透過臉書去了解A，爬了好一陣子的文章，看到她的動態時報有時陽光，有時咒罵，有時熱情，有時暴走……老闆認為，A的情緒太多不太適合主管的職位。
得知失去晉升主管的工作機會後，A在臉書發了一則動態，她有點感慨的說：「唉，我沒想到用臉書，會暴露自己的弱點。」
發了狀態沒多久，下面有很多的朋友留言都在替A加油打氣，那些留言不外乎是「做自己！」、「愛你」、「你最棒！」等內容。而A在某一則朋友留言「做自己！」的加油打氣下方，又再度回應：「我當然可以做自己，也說自己想說的話，但有時候人在屋簷下，不得不低頭，尤其在你想找工作的時候。」
應酬喜歡打卡發文的朋友B
B這幾年過得不錯，工作混得風生水起，常參加各式講座、應酬、後來慢慢的他有機會成為演講人，在下班和工作閒暇之餘受邀到一些單位演講。每次有邀約或吃喝玩樂的行程，都會看到B在臉書打卡分享。
這些講座、分享、應酬看似豐富多彩，但實際上沒多少進帳，甚至付出的時間成本和吃喝玩樂的金錢，仔細算算，有時候倒貼都還不夠。
B真正的收入還是來自他的正職。幾個月前他進入了一家業界有名的公司，收入大幅成長，未來發展也好，周遭親朋好友恭喜聲不斷。
我私下問他，有了這份工作以後，是不是要低調一些，畢竟就怕別人眼紅，避免麻煩。當時B意氣風發地說，自己行得正，不怕那些邪魔外道。B依然還是每天拍照打卡，應酬、講座，什麼都發什麼都不奇怪。
半年後，B在臉書分享離開公司的決定，他在貼文感謝公司、感謝同事、感謝天、感謝地，感謝未來還有的更多機會。
