我一直覺得，每一個人都是社會系統所產出的產品，我們經歷了不同的製造流程，被塑造成形然後送上資本市場，接受市場對我們的估值，並以這樣的估值維繫自身在社會體系中的生存。大二下半年，透過客觀的角度觀察比較，我開始意識到自己所在的產品線前往的方向，以及自己身為產品可能擁有的估值，跟我想要的人生有相當程度的落差。於是我開始為即將到來的結果感到恐慌，隨著時間推進，離製造完成被送入市場的日期也越近，我能夠改變的空間越小，機會也越少。
當時的我不知道怎麼做才能脫離所處的製造軌道，並改變即將來到的結果；也不知道找誰幫忙和訴說，不知道該往哪裡去，應該該採取什麼樣的有效行動。於是陷入很深的焦慮和不安。
為自己抓住一次蛻變的機會
有天茫然地在網路上搜索資源時，看見了ALPHA Camp 新創事業實戰營的文案，「成為全球新創渴求的人才」的文案正好打中了我深切的痛點，瞬間成為我在黑暗中的明燈。為了抓住這條救命繩，我認真地準備申請，並全力以赴和父母爭取。後來我成功了，創辦人 Bernard 看在我堅毅的革命精神決定錄取我，開啟了我的自我改造工程。
要改變首先得先把自己塞進更成熟的環境裡，收穫多少取決於個人如何觀察與思考，如何與環境互動，以及自我覺察的能力。這時候的我是一張白紙，在這裡的環境中像海綿一樣的吸收，和一群厲害的哥哥姐姐大哥大叔一起上課做專案，模擬別人的做事和思考模式，並透過發問對事情建構更完整的認識，透過課程理解行銷和創業從零到一的運作邏輯。
這段時間以及之後的實習機會讓我很幸運地在進入社會前就有機會先到市場上玩耍，提早理解市場的概況和需求，同時探索自我，在培養能力的過程中尋找自己身為一個產品的市場適配點（Product Market Fit）。
找到支持自己成長發揮的平台
升上大四，我覺得自己學了好多，現在的我渴望實踐，渴望一個能讓我發揮和學習的舞台，也渴望一個不帶框架的成長空間。偶然得知 500 Startups 美國矽谷知名的早期創投在台灣第一次成立了學生投資基金 500 Rookies，正在招募首批學生來擔任基金的投資人，學生將會接受 500 Startups 提供的投資人培育，然後由自己到校園做創業項目投資。
這是當時我所看到最棒的發展平台了，能夠提供還在學生階段的我一個適切的角色和創業圈互動合作，累積自己對這個生態圈的認識，替自己累積更多人脈，更能從不同的角度一窺國際創投的運作模式，讓自己與國際創業網絡有所連結。更大的目標則是希望以學生投資人的角色，更深刻的參與創業的過程。
