畢業季即將來臨，許多同學也開始為進入職場準備。有一個問題絕對在新鮮人最常問的問題前10名：一份工作應該要做多久？
屏除進了公司發現不適合想離職的狀況，學長姐說實際詢問剛踏入職場的工作者，發現大家心中隱約有個數字：最短1年，但問到這個數字是怎麼來的，沒有人有答案。一位受訪者略有遲疑的表示「在一間公司待一年，這個經歷好像比起只待幾個月說的出口？」
這裡有個比較可靠的數字可供參考。全球最大的人力資源服務公司Adecco藝珂日前發表《2017年Q2亞太區就業趨勢報告》中提到，年輕人平均留任一份工作的時間為18個月。
藝珂資深經理梁家榮說明，在不同產業中這樣的狀況也略有差異。以服務業工作為例，因為工作技能的訓練時間短，工作者需要在幾周、甚至幾天內就上手，所以工作的替代性相對高，流動率自然也大；但若是科技產業，由於專業能力要求較高，此外進入公司後完成一個案子也需要較長時間，相對而言從事相關工作的求職者定著力就會高一些。
不過現在的風氣普遍鼓勵年輕朋友把握機會開闊視野，例如服裝品牌等快速時尚的消費產品相關工作，公司及企業就很歡迎有相關產業工作經驗的求職者。而科技產業的求職者，若是工程師，在知名公司的工作經歷也許有加分，但比起待過不同公司的經驗，工作者的技術能力深度及產品經驗更被重視。
在每間公司都待不久真的沒問題嗎？
不過，如果每份工作都待不久，中年以後想找較穩定的工作不就很難了嗎？梁家榮建議，這種短暫的工作經歷應該要把握學業結束後的5年內嘗試；或者廣義來說，可以定義在30歲之前。這5年間，工作者可以盡量嘗試，尋找自己有興趣、擅長的工作方向，或者尋找自己理想的職業目標。
當確定了職涯目標，如果還沒有相對應的能力，就可以朝著累積能力的方向找工作；如果已經具備能力，那就可以朝自己喜歡的工作環境挑選公司、一步步往理想公司邁進。例如理想工作目標可能需要管理經驗，那麽就先找個合適的管理職磨練。
工作將陪你大半人生，越早準備越好
如果65歲退休，22歲大學畢業，人們一生中至少需要工作40年或更長，只有5年的時間可以嘗試、決定未來或許稍嫌不夠，如果能夠提早準備當然是最好的事。
梁家榮和同事也曾受邀到大學為學生提供生涯建議，他建議在校的同學，不論是否知道自己想做什麼工作，都可以先嘗試上人力銀行網站找到一個「覺得不錯的工作」，研究一下工作的職業敘述，接著思考兩個問題：我有沒有能力勝任這份工作？我要如何獲得這份工作？想想這兩個問題，就能把握時間加強自己不足的部分，朝著朝著理想工作前進也能更有自信！
責任編輯／郭丹穎
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