從正面角度評估，能被外派到海外工作，代表你是位有能力，可以獨當一面的人才；將來返台後，不是組織內的明日之星，就是準備接班。但，有時候接到外派，可能因為不得勢，要被下放到異地裡自生自滅，回到權力中心之路更是遙遙無期……。同樣是外派，幾家歡樂幾家愁，尤其是對於有家眷需要照護的職業婦女，多數會為了家庭放棄外派機會。
現在轉職時，面試官都會進一步徵詢求職者：「你可以接受外派工作嗎？」如今不再侷限於高科技、電子業、傳產業，不論是服務業、專業事務所，為了能有效運用人才，因應市場快速發展，短期輪調或長期外派已成常態。如果你無法配合企業國際化發展腳步，接受外派任務，可能會影響到你未來職涯發展。
早期，因為企業全球化經營策略，外派地區大都位在歐洲各國，美洲，多數的工作者會主動爭取，更把外派機會做為轉職跳板。近10年來，因為中國經濟崛起，及政府新南向政策推廣，根據財政部統計資料顯示，截至去年已有超過五成的上市櫃公司，在海外（包括大陸）投資並設有分支機構，所以現在外派地區集中在大陸主要城市、越南、緬甸等東南亞國家。因為工作競爭，年輕求職者大都願意隻身前往異鄉打天下；同時，被迫必須踏出舒適圈，以保有工作機會的轉職者，也越來越多。
高中同學希均，大學畢業後進入知名會計事務所擔任記帳員，期間利用下班時間苦讀，兩年後終於取得會計師執照，原本以為可以晉升擔任較高階的查帳主管，卻突然接到外派越南任務。希均說：「那時心中很掙扎，當時除了已有穩定交往女友，並計畫結婚；另外，越南地區相對地較落後，很怕自己無法適應。」
「外派攪亂了我所有的規劃，女友表明因工作和父母考量，不會跟著過去。」
「考慮到未來發展，聽了前輩的建議，我選擇接受外派；雖然一開始每月往返兩地，但為了服務其他城市客戶，我必須經常出差，後來大約三個月才能回台灣一趟。」「可想而知，和女友最後分手，結婚一事也告吹。」
希均無奈地表示：「當時真的很難過，但不後悔自己的決定，因為這些年所累積的海外歷練，不僅在工作上學到很多，結交許多當地友人，自己也變得更穩重、成熟。」
前同事倩君對於外派一事，總是能從容面對。記得她剛結婚不久，就因為一個難得的外派機會，隻身前往新加坡兩年。倩君說：「我花了九牛二虎之力，說服老公並取得他的支持，期間反而是他經常飛到新加坡來陪伴我。」
「很感謝先生的支持，從新加坡返台後不到兩年，我又被派到上海分行，這時老公也申請轉調，於是我們帶著不到一歲兒子，舉家搬遷到上海。」
