南韓青年失業率逐年上升，求職困難成為嚴重社會問題，進入好學校才能找到工作的觀念成為主流，科系選擇更是不分文理科，與公家機關考試、容易找到好工作的科系成為首選。
因應就業需求，部分學校也與公家機關或企業合作，開設從升學到就業一條龍完成的科系，為出資的公家機關或企業量身訂做課程，培養所需人才，也為學生提供一定程度的就業保證，成為新興熱門科系，但名額並不多。
南韓30歲以下年輕人失業率連5年攀升，去年創下9.8%新高，是整體平均失業率的2倍以上。面臨求溫飽都有困難的狀況，南韓學生實在難以忽視畢業後的就職問題，無法單純將學校視作汲取知識、追求夢想的地方。
南韓是個相當重視「關係」的國家，出身地區、就讀學校、社團或實習經歷等，舉凡會與人建立連結的學經歷，都可能影響未來求職的成敗。因此，「進入好大學才能找到好工作」的想法被奉為圭臬，甚至普遍認為，若沒考好「修能」（大學修學能力測驗），「人生就毀了」。
根據2014年南韓政府統計資料，南韓人的補習花費達18.2兆韓元（約新台幣5343.5億元），部分民間研究機關預估值甚至上看30兆韓元，顯示南韓家長的「教育熱潮」。
一名女高中生不具名受訪時表示，她的夢想是每天可以睡超過5小時。這名女學生每天早上6時起床游泳，上完學校課程之後緊接著去補習班上課到晚上11時，回家繼續預習到凌晨 2時，從國小開始周而復始。這也是許多南韓學生生活的寫照。
南韓求職網站JOBKOREA與打工求職網站albamon針對478名正在準備就業的學生及252名企業人事負責人進行問卷調查，人事負責人中只有14.7%表示會看重應徵者畢業於哪間學校，在求職影響因素中為第5名，前4名分別是「個性」（47.6%）、「積極的態度與職業性向」（44.8%）、「業務相關經歷」（29.8%）及「主修與就讀科系」（23.4%）。
但正在準備就業的學生中，表示曾在求職過程中感受到畢業學校影響的比例高達86.8%，並有78.9%的人認為這種情況會持續下去；21.1%認為這種情況會改善的人中，主要是認為「重視實習經驗等職務能力的氛圍正在擴散」，以及「以公家機關為中心，逐漸開始採用不看文憑的甄選」。
責任編輯/林安儒
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