真正懂領導的主管,都有這8種罕見特質!美國研究:賈伯斯、馬斯克身上都有

2021-03-30 15:15

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同場加映:賈伯斯、馬斯克2位優秀管理者

蘋果公司創辦人史蒂夫•賈伯斯。(圖/取自flickr)
蘋果公司創辦人史蒂夫•賈伯斯。(圖/取自flickr)

不懼怕失敗的領導人 – 賈伯斯

1985年賈伯斯因與管理層的分歧被迫離開自己親手創辦的蘋果,那年他30歲,這種打擊放在任何一個人身上都是毀滅性的。但是他沒有從此沉淪下去,他重新振作起來,創辦了NEXT公司,後面又收購了皮克斯。雖然NEXT公司載浮載沉,沒有多大起色,但皮克斯公司卻開創了數字動畫電影的輝煌。後來NEXT公司被蘋果收購後,他又回到蘋果,重新締造了蘋果復興的神話。

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「不要浪費在過別人的生活。不要受困於教條,不要按照別人思考的結果生活。不要讓他人的意見淹沒你內心的聲音。最重要的,有勇氣遵從你的內心和直覺。其他的都是次要的。」

馬斯克 Elon Musk (圖/wikimedia)
特斯拉汽車創辦人伊隆•馬斯克。(圖/取自wikimedia)

堅持熱愛的領導人 – 馬斯克

馬斯克認為自己是一名夢想家,而非投資人。他說,每天早上讓他起床的動力是對解決技術問題的渴望。而他衡量自己進步的標凖正是這種渴望,而非銀行裡的金錢。他知道,每當自己的生意克服了一個障礙,便會幫助其他每一個正在試圖解決同一個問題的人,而且一勞永逸。正因為這樣,他宣佈將會開放所有特斯拉的專利,以便加快全世界電動汽車的發展。

「我想要未來的事情可以變得更好,」馬斯克說「我想要這些新的、令人激動的、可以讓生活變得更好的東西出現。」

參考資料:Inc、Business Insider

責任編輯/焦家卉

 

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