面試的各種眉角總讓新鮮人戰戰兢兢,一名網友指出,她剛應屆畢業,在面試時對答流暢,但過程中都沒有被問到薪資或是上班時間,她擔心是不是錄取的機會不大?貼文一出,許多網友紛紛回應,不過,有職場上的老鳥卻認為「人家對你沒有興趣,自己就先談錢,格局就輸了。」
面試時談薪水是大忌?過來人曝1個關鍵時間點
一名網友在社群平台Dcard發文指出,自己是應屆畢業生、沒有工作經驗,剛在某間大公司完成第二次面試,在場面試人員有人資、協理。她認為自己在面試的過程中,因為主管問的問題都剛好有準備到,所以對答如流。
他表示,主管也有提到工作技能、還有其他方面的能力都可以進到公司在學習,但是人資的部分卻遲遲沒有提到薪資待遇以及上班時間,這點讓她相當焦急,並詢問這樣的錄取機會大嗎?
一則被推上熱門留言的網友指出,「薪資有可能是確定錄取才談,我是老鳥了,面試都是被動談薪水,人家還沒決定要用你,對你沒有興趣,自己就先談錢,格局就輸了。」也有人指出,新鮮人的薪資在大公司裡都是公定價,因此不太需要面議。
有網友分享,他之前面試某大電商公司,也是打電話來通知錄取後才告知薪資區間,之後送給經理核薪,才會確認最後薪資。另外,網友也提醒,在某些日商公司中,主動問薪水是大忌,因為他們很在乎員工的忠誠度。
不過,也有網友認為,應該要主動詢問,畢竟「公司在選你,你也在選公司」如果薪資福利跟工時不問清楚,怎麼跟手上其他公司比較呢?但網友也建議,可以等到確定錄取時再詳細問清楚也不遲。
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