將履歷投遞出去後，若是間招募流程較為透明的公司，通常會依著流程，在期限內收到面試的通知，若是收到拒絕信、或是在期限內沒有收到消息的話，有可能就是被拒絕了。有些公司會寄出拒絕信，有些不會，如果有疑問的話還是寄信詢問或是私訊官方粉絲專頁會最準確喔！
履歷這關也通過後，通常會收到面試的通知，也有些公司會先進行線上測驗或是電話面試，招募流程依公司而有所不同。
如果寄出履歷後卻時常石沈大海，也許要回過頭來檢驗自己的履歷是不是哪裡出了問題，以下提供幾篇文章給大家參考：
●一天看100封履歷，無印良品怎麼挑人才？HR選人最重視這件事
●投履歷之前怎麼做功課？
●你的履歷表是廣告，而不是規格書
●經營你的個人品牌
面試基本禮儀
準時
切記遲到，也不要過於早到，面試前 5-10 分鐘抵達最佳
外在形象
根據公司性質選擇你的穿著。若是在金融業、人資業，套裝是必備的。若是新創、旅遊或是廣告業，可以穿著比較休閒或是有自我的風格。
提早到公司附近後，可以找個地方好好整理自己的服裝儀容，不要讓自己看起來匆匆忙忙、還沒準備好面試的狼狽樣。
第一眼的印象是非常重要，你絕不會想讓自己看起來匆匆忙忙、汗流浹背，像是根本還沒準備好面試的狼狽樣。因此，你可以利用提早抵達公司的這段時間，在附近的咖啡廳好好整理你的服裝儀容，扣好西裝的扣子、拉緊領帶，並冷靜下來好好思考等下要說的內容。讓自己看起來從容不迫就是成功的第一步！
面試經典問題總整
一、求職時要如何介紹自己？
自我介紹通常是面試的第一題。在雙方對彼此都不太熟悉的情況下，面試官可以從你簡短的自我介紹裡，快速掌握你的背景資料，並從中找出可能延伸的關鍵問題。如果在第一題就給了面試官好印象，後續的面試流程也會比較順利唷！
但，面試時的自我介紹究竟跟平時認識朋友的自我介紹有什麼不同呢？ 差別在於「從公司角度思考的重要性」。 比起花所有時間聽你的豐功偉業，面試官更想知道的是「你能貢獻給公司什麼」
首先，請先列出幾個關於你在這個職位的相關強項（經驗、特質、技能等等），想像一下，當你自我介紹結束時，你希望面試官對你留下什麼印象？接著，把這些與工作相關的強項融入在你的自我介紹內。
【你的過去、現在、未來】
在你的自我介紹中，必須包含三樣東西，分別是你的過去、現在以及未來。
你可以從你過去的經驗開始。像是你的學歷、主修、社團及實習經驗。 而你的現在，由過去累積而成，從過去的這些經驗，你學到了什麼呢？過去的經驗如何造就現在的你？
