一位中年女性，年近五十大關，離開傳統產業，待業半年之後，要開始求職，才發現其實自己並不如想像中的自信，擔心年華老去、價值不再，比社會新鮮人還張惶失措，但是她想盡辦法，透過各種人脈，終於脫穎而出。在這一段求職過程中，她最重要的一個體悟居然是這句話：
「不管你要不要換工作，永遠都要騎驢找馬！」
讓全世界都知道你在找工作
黛兒是專做國際市場的業務主管，但為企業二代的精神狀況不穩，在忍耐多年之後，真的受不了，感覺到連自己都要生病了，不得已在今年初遞上辭呈走人，離開十五年的老東家，也離開高薪的工作。
暫別職場之後，黛兒想要稍做休息，第一件事是報名健身課，請教練一對一指導，找回昔日的健康。雖然對自己的健身成效頗為滿意，但是半年之後，黛兒開始感到慌張，畢竟逼近五十大關，來到一個「被選擇」的年紀，必須抓緊時間，快快重新出發，不能再「無所事事」下去。
黛兒懂得求助，首先她找上我的忘年之交AY（李益恭老師）懇談，AY在外商擁有四十年的人資主管資歷，現年70歲的他熱心助人，經常幫我的粉絲做免費諮詢。AY不僅喚醒黛兒的危機感，還叮嚀她：
「無論你用什麼方式，現在要做的事，趕緊讓『全世界』知道你要找工作！」（AY再三認真的強調「全世界」三個字，意思是親朋好友同學一個都別漏掉）
黛兒乖乖聽進AY的勸告，馬上著手撰寫履歷自傳、求職計畫，還傳給我看，謙虛地請教還需要修改之處。有一次我下班，在捷運站搭手扶梯往上時，她正好往下，隔空跟我興奮地大揮手叫：「我才去面試結束。」
永遠要在轉職的路上
一個月剛過，黛兒馬上找到一家經營十年的新創公司（比起她原來的傳產老東家，真的很年輕），要將醫療生技產品推廣到全世界的通路，這正是黛兒熟悉的市場，無疑地可以大展身手，有一番表現。於是我問她這個月的求職心得，黛兒說：
「不管年紀多大，我永遠都要在轉職找機會的路上。」
黛兒的口才好，一張口都是金句名言，你瞧，多漂亮的一句話，其實就是我不斷跟她耳提面命的，永遠要騎驢找馬，在最有身價時求職，不要等到失業時才來找工作，最好一年投遞履歷一次，測試自己在就業市場的行情，提高危機意識，也升高警覺性。對此，黛兒用了一個比喻來形容騎驢找馬，妙極了！
「就像是在平衡桿的兩頭來回跑，一個不小心就會摔下來，非常危險！所以必須一直提高警覺，努力維持平衡，這就是競爭力！」
再來，黛兒在求職過程中，發現一旦待業超過五個月，企業就會疑心很重，問東問西，深怕是否隱藏不可告人的秘密，比如健康不佳、能力不足、人際有問題等。可是這就是就業市場必須面對的現實，所以求職腳步必須加快，一旦超過五個月，後面會越來越困難，時間因素的風險也必須納入管理。
