當你能把新舊知識做起連結，一來會加快你對新知識的吸收與記憶，二來則讓你有機會站在舊知識的基礎上，很快的擴增了對新知識的理解。
做招募漏斗時，你知道流失是無法避免，只能盡可能的降低流失比例，而降低流失比例的方法有幾大類，分別是面試、招聘流程、文化、福利制度、有挑戰性的工作、團隊等。所以當你試著用過去的經驗去思考招募漏斗，你便想特別了解哪些因素會造成銷售過程的流失，而能降低流失比例的關鍵要素又是哪些，因為依過去經驗，這些是影響漏斗效率的關鍵。
在學習銷售漏斗時，你已經具備了漏斗的知識基礎與招募漏斗上累積的經驗，這些都不用從頭來過，這就是建立連結的好處，所以在學習時千萬不要忘了要不斷的思考與連結，這會大幅提升你的學習效率。
回想一下，為何學習新知時我們會拿生活化的經驗來當案例？因為生活經驗相對普及，在建立連結時會更加簡單，而當能連結在一塊時，學習的效率就會大幅的提高。
碎片化學習對什麼人有效？
當你所吸收到的碎片知識，無法連結到你的既有知識時，碎片就是碎片，不會形成停駐在你腦海裡的知識。
我還是要再次強調知識基礎的重要性，當你的知識基礎很薄弱時，即便你透過每日的閱讀，吸收了很多碎片知識，這些碎片知識也很難有效的跟你既有的知識相連結，此時你的學習是無效率的，因為你看的多，也忘的快。
但對於那些知識基礎相對扎實的人來說，每天看到的碎片知識有80-90%都能有效的連結到既有的知識與經驗，而剩下的10%，對他們來說才是新知識。
所以若要說碎片學習對哪些人有效，我的答案是知識基礎相對扎實的那些人，若你專業性還不足，卻想透過碎片學習成為專家，我認為機率很低，我的建議是：
1. 買書來看，好好的把知識基礎打好
2. 去上那些結構化比較好的課程，讓前輩帶著你更快的入門
3. 看那些整理的很好的部落格文章，裡頭通常包含了豐富的經驗分享
當你對一門知識領域很陌生時，上述這些都是專家將他們的知識基礎整理好並分享出來的成果，具有一定的參考價值，當你對一門知識領域很陌生時，它們能協助你更快跨入一個新的知識領域。
如果你看了很多文章，上了很多課，跟很多網路大神聊完天，卻發現自己毫無進步，你就該反思自己的知識基礎是否不夠厚實，以至於無法有效連結，把心思放到扎穩知識基礎上，你的學習才會進入下一個檔次。
時間可以碎片化，但知識應該要系統化，而碎片化的知識只有在你的知識基礎相對扎實時才會產生作用。
對於學習，我還有一些建議給大家，同樣的觀念在成甲的《精準學習》中其實也有談到，他用的詞是-臨界知識，有興趣的朋友可以去買來看看。而行文至今，我主要談基礎知識與建立連結的重要性，往下我再談談另一個詞-底層知識領域(有些書或文章會說是元知識)。
