勞保局日前公布最新統計，勞工保險至113年6月底，被保險人數達1036.97萬人，6月應繳保險費超過405億元，平均投保薪資為3萬5202元，另外，實際保險給付達190.59萬件，總金額超過456億元，以下整理了請領資格、金額一次看！
勞保年金請領資格
勞保年金包含老年年金、失能年金以及遺屬年金3種給付，活到老領到老，保越久領越多，其中，老年年金，也就是俗稱的勞保退休金，只要符合下列規定就能申請：
1. 年滿60歲，參加勞工保險的年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
2. 從事具危險性質之工作（高壓室內／潛水作業）滿15年，且年滿55歲，並辦理離職退保者。
3. 勞保年資未滿15年，但和國民年金保險的年資合併起來有滿15年，於年滿65歲時也可請領。
6月共有186.75萬人領取勞保的三大年金給付，總金額達358.18億元，平均每人領取19179元。其中，老年年金的領取人數為181.06萬人，總金額350.83億元，平均每人領取19377元，創下歷史新高。
另外，遺屬年金的領取人數為51893人，總金額6.75億元，平均每人領取13016元；失能年金領取人數為5069人，總金額5881萬元，平均每人領取11602元。
勞保老年年金的每月平均領取金額近期一直落在約1.8萬元左右，每月略有上升。6月出現了顯著增加，主要原因是今年5月起，8個年度的勞保年金調高，並在6月底發放，因此，老年年金的平均月領金額從5月的18867元一舉跳升至19377元，大幅增加了510元。
根據《勞工保險條例》第65條之4規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達到5%時，勞保年金給付金額會進行調整，幅度會根據CPI的累計漲幅，一旦調升後，該年度會重新計算累計CPI成長率，直到累計CPI年增率超過5%為止，才會再次啟動調升機制。
8個年度勞保年金給付金額調升
而今年有8個年度的勞保年金從5月起調高，其中2009、2010、2013、2014、2015、2021這六年的CPI累計成長率均為5.51%，2019年度調升7.33％、2020年度調升7.59％，是勞保年金開辦以來調整最多年份以及最高調幅的一次。
上述8個年度請領勞保年金者，勞保年金增加金額為每月領取金額x該年度之CPI累計成長率。以5月老年年金平均每人領取18867元來計算，若調整5.51%，將額外領取1040元（18867x5.51%=1040元）；如果調整7.33%，則可多領1383元（18867x7.33%=1383元）；而若調整7.59%，則多領1432元（18867x7.59%=1432元）。
資料來源：《勞動部勞工保險局》
責任編輯／林俐
