年關將近，代表著新的一波離職潮即將開始，然而，並非所有人都擁有自由選擇是否離職的權利，對於某些員工來說，去留的決定權掌握在老闆手中。近日就有一名網友發文分享，自己在年底被公司資遣後，投遞了超過一個月的履歷，卻始終未收到任何面試機會，讓他感到相當焦慮，話題引發熱議。
中年轉職狂投履歷都沒下文怎麼辦？
一名男網友以「48歲被資遣」為題於Dcard發文分享，他今年48歲，去年12月被公司資遣，這一個多月投遞了大量履歷，但始終未收到任何面試通知，而家中有一個14歲的孩子，目前只能依靠約30多萬的退職金以及太太的薪水來維持家計，令他感到非常焦慮。
他進一步表示，為了避免繼續吃老本，他打算回到加油站工作，因為他曾在求學時有相關打工經驗，不過，他也擔心自己會不習慣這份工作，因此一直在努力調整心態，故詢問網友們「遲遲找不到工作，到底該怎麼辦？」
貼文曝光後，網友們紛紛留言表示，「跟我老公一樣，46歲資遣，資遣費一樣拿30幾萬，原職位是經理，讀到碩士還是找不到工作，就業環境對於中壯齡真的很不友善，加上在南部更加難找工作」、「現在很多公司對於中年人都不友善，可以先求有，再求好，服務業大缺人，至少一份收入入袋，有工作比較不會亂想，加油」、「我覺得您是一個有自我要求的人，還能有些微資金可以運用已經不錯了，有手有腳的代表都還有機會，外送的、Uber、計程車、保全等等，心態轉一下願意蹲下去願意上就已經贏很多人了，有時候危機也是個轉機，希望大哥不要氣餒，加油！」、「30歲被資遣路過，好在現在時薪偏高了！ 打工薪水都還滿高的，前陣子去上一週班還有一萬出頭，夠用一陣子了！ 你們平常有在儲蓄的話其實就沒什麼問題了」。
也有同樣身為中年被資遣的網友分享3大實用建議：
1、假設以最高級距計算（失業補助至少可以拿到45800×（0.6+0.1「未成年子女」，如果是可以證明有無工作父母要扶養能再+0. 1），然後已經滿45足歲以上，失業補助最高能領9個月），那可以領到32060－36640元，該網友補充，「應該跟去加油站上班差不多，不如專心找工作，找到好的再做滿三個月後申請提早就業獎金」。
2、當失業補助快領完但又沒找到適合的工作時，打開「台灣就業通」找到想要上的課，上課期間一樣有補助生活津貼，該網友補充，「跟失業補助一樣的錢，但最多就是6個月」
3、假設上完課了還是找不到適合的，可以加入低門檻的保全，該網友補充，「只要記得：2025年上滿288H小時的話，應領薪水是44077元、簽勞動契約時，確認有無違反勞基法；領薪資單時確認勞健保6%有無符合規定（建議都拍照留存）、案場環境若能接受就先做著來，任何違反勞基法的5年內都能申請勞資協商，其他網路上都能查到」。
責任編輯／陳得馥
