被掏空而耗盡能量的工作方式，是現代人面臨的一個十分嚴重、也深具破壞性的問題。說得直接一點，人們已經受夠拚命工作的觀念，他們渴望過著更美好的、不同的生活。當然，並沒有方法能保證能量不被耗盡，但還是有些小技巧可以讓你運用。
關鍵在於保持平衡與成長。如果你跟沒被掏空的人談話，你會發現他們都能保持平衡，而且不斷地學習、成長。這也就是說，他們很努力工作，有競爭力，追求卓越，同時也有個人的崇高目標，但是在執著於工作之外，也有個人的生活空間─他們喜歡花時間跟朋友、家人在一起，經常運動，有個人嗜好。他們重視個人的休閒時間，也努力在工作之餘為社會效力。
除此之外，一個沒被掏空的人很注意個人的成長，不只是專業上的，也是心靈與情緒上的成長。他們會重回校園，學習新的東西。他們的心胸是開放的，他們努力克服自己的盲點，他們對學習與增添生活情趣有強烈的興趣。他們好奇，也樂於傾聽別人說的話。
這些人是用積極正面的態度去避免耗盡能量的。他們會培養其他興趣，盡量善用工作以外的時間。他們會在工作之外找到不同的生活意義，讓自己的心靈成長。事實上，一個人如果能在工作以外過著充實而滿足的生活，也能將奇妙的新點子帶入工作中。
如果你的生活就只有工作，就算它能滿足你，最後你也會耗盡能量。你在一件事上花的心思太多了。你會變得呆滯、因循苟且、毫無趣味。想想看，如果你只吃一種食物，一天又一天，一年以後你會變成怎樣？這跟你喜不喜歡這種食物沒有關係─你就是會生病。不然你就一直看你喜歡的電視節目，一遍又一遍，最後會怎樣？很無聊吧！
安德魯感覺自己被掏空之前，已在一家中型公司工作了十五年。除了工作以外，他沒有任何話題─沒有運動，也沒有戶外活動。他的朋友很少(也沒時間跟朋友在一起)，不養寵物，也沒有真正的嗜好。因為他的全部世界就是工作，他猜想這就是他能量耗盡的原因。他不知道該怎麼辦？事實上，他變得很沮喪，最後只好辭職了。
他並沒有足夠的財務能力可以讓他不工作很長一段時間，所以一個多月後，他開始找新的工作。在他辭職的那個月中，他開始嘗試一些以前從沒做過的事─他也很喜歡做這些事。他讀了一些書，每天有固定的散步時間，還參加瑜伽課程。「我不只享受到生活，更碰到一些有趣又善良的人。」他告訴我。這是他有生以來第一次享受自己的生活。他的熱忱又出現了，被掏空的感覺消失了，洞察力也增強了。
他覺得自己好多了，便打電話給從前的老闆，解釋自己的問題。很幸運地，他的老公司還沒找到適合的新人，於是他們又給他原來的工作─而他滿懷感恩地接受了。他瞭解他的工作並沒有問題，而是他的生活失衡了。他決定去做些他喜歡的事，甚至找到更多的興趣。
