近來不管是「打工度假」或「打工遊學」的話題在好友圈中掀起一股討論風潮，周遭有幾位未滿30歲的同事們抱著躍躍欲試的心情申請出國打工，但真的有想像中那麼好嗎？
有一位在學朋友提出了這樣的疑問：目前就讀休閒系大二的她，系上剛好有新加坡海外實習半年的機會，只有10個名額。仲介機構會根據個人能力分配公司，月薪900-1000新幣，不過一開始去，需攜帶約2000新幣作為第一個月的生活費及自費一張單程機票。因為她對於職場及外界還不是很有接觸及了解，所以不知道該不該參加報名？
針對她提出的問題，有幾個應當注意的事項可以討論。
第一、注意合約內容
目前外交部對於台灣與新加坡之間沒有明確的渡假打工協議規範，加上某些仲介機構缺少對勞動領域的專業性，而無法有效協助解決問題。像有一位朋友到澳洲出國打工就因為沒看清楚合約內容，到了當地工作後才發現賺的薪水，一部分還得分給代辦業者，宿舍、培訓課程等費用也需要自行吸收。所以任何紙本條約都應該逐條看清，以避免日後勞資雙方發生糾紛，得不償失。
第二、適應當地生活
初次到異地環境居住，難免有不適應的情況發生，應該在申請前往之前上網做點功課，探聽打工的工作項目及工作場所居住生活環境、天氣、生活物價等資訊，避免因為文化衝擊過大，造成適應不良的狀況發生。當然，初次到異國打工或讀書，心情也會異常興奮，當你開始慢慢適應新的環境，「蜜月期」就開始了，通常初次到國外留學，下課後就是探索文化、體驗生活的時間，用簡單的英文和同宿外國人溝通交流，開車到各地市區探索，見識許多從未體驗過的新事物。雖然說蜜月期在短時間內可以勝過一切的不適應，但更重要的是能否克服蜜月期後的生活衝擊。
第三、考量實習內容
了解實習內容也是很重要的一環，有部分的朋友可能單純覺得年輕就該出國闖一闖，沒考量到出國後的計畫，周遭有位朋友到英國打工，就是到各大劇院替觀賞劇場的客人按摩，酌收部分小費。但如此偏向勞力性質的工作經驗，並不會為自己職場帶來加分作用，充其量只能當作出國經歷；但若是可以到知名企業實習，像是新加坡APEC總部，相對就能替自己加分不少。所以提出申請前還是得先評估一下可能的實習內容是否符合需求，帶給自己的價值效益是否值得。
第四、和家人充分溝通
提醒想申請出國實習的朋友，有一顆堅定的心是非常重要的，知道自己在做什麼，針對實習計畫做足功課，不但可以讓家人放心，也能穩定出發前緊張的心情，讓自己在這趟旅程中可以放膽嘗試，無後顧之憂。
如果已謹慎考量上述四點，加上自己是一位喜愛冒險、出國體驗異國文化，豐富生活經驗的人，在能力與家庭經濟許可的範圍內，還是非常建議出國看看，畢竟出了社會後，要有這樣的機會確實不多。出國實習需要勇氣更需要決心，勇敢離開自己的舒適圈，可以獲得和其他人不同的經驗，這些才是真正的無價之寶。
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