衛生福利部為了解決醫師過勞的問題，規劃2019年將《勞基法》保障，立法院也將對此議題進行朝野協商，時代力量盼提前至2018年，國、親兩黨甚至擬提前到明年。和信醫院副院長謝炎堯稍早投書媒體「給洪慈庸一封公開信」，援引世界各國為例，認為醫師照顧病人雖然很辛苦，但「甘之如飴」，「過勞可能導致不慎傷害病人，但是醫師不會因過勞而死亡。」洪慈庸卻在臉書上回應，醫師不會因不負責任而離開手術房，卻會因為過勞而在手術房倒下。
洪慈庸在臉書上表示，我們共同關切的，不外乎是「責任」的問題。有人擔心醫師若納入勞基法，開刀或看診到一半會丟下病人離開，與謝副院長所提婦產科接生到一半會換人有類似的考量。但其實納入勞基法後並不會阻止醫師行醫，而是會考量不同科別與狀況議訂保有彈性的工時指引；倘若超過上班時數，那麼便依照法令規定——給付加班費。我也必須沈痛提醒，醫師在手術室或診間猝死、中風的事件，今年來有登上媒體的至少就有4起，這是社會的損失，也是病患的風險。2009年蔡伯羌醫師的事件一再警示我們，醫師不會因不負責任而離開手術房，卻會因為過勞而在手術房倒下。
但她也坦言，無法一舉達到像EWTD規範的週工時48小時，但我們可以嘗試邁出第一步，從法規與人才訓練、工時指引、分級醫療等各項配套開始逐漸調整、改善醫師的勞動條件。
