筆者屆齡退休將近14年，曾歷任銓敘部退撫司長、主秘及退撫基金管委會副主委等職務近二十年，對於維護公教退撫權利視為終身志業與使命。最近臺灣年度代表字再度以「亂」字榮登榜首，國人自當冷靜理性面對，尤其是支領政府發給退休金的數十萬受害者，自107.7.1起退休金已被蔡政府蠻橫粗暴削減20%退休金，蔡政府無法無天破壞民主法治體制，以電子文書一次發布往後逾十餘年時效的長期執行之行政處分(依公教退撫法律第37條附表規定辦理)，剝奪未來總統及立法委員應有的法定權限，將自109.1.1起再逐年削減1.5%退休金，分10年到118.1.1調降至60%的退休所得替代率為上限(若年資25年者僅有45%，政務人員更低)。
因此自109.1.1起將再逐年削減1.5%退休金，而近日行政院卻透過自由時報表示並無明年退休金將再打折事宜，顯屬明知故犯的訛詐行為。有鑑於此，爰特別提醒退休公教人員應該做的兩件事情：
一、近日法國發起25年來全國性大罷工抗爭活動，主要針對馬克宏總統要將現有42種職業別退休制度整合為全國一體適用的單一制度，這種齊頭式退休制度引爆民怨怒潮，包括公部門法官、醫師、公教、公營事業員工及私部門所有受僱者都參加罷工行列。
論者推測馬克宏總統將重蹈25年前覆轍，勢必重新調整修正。根據世界銀行研究推行的三層退休制度架構，第二層職業別退休制度係由僱主與受僱者共同協商制定，國家政府不能越俎代庖逕行規範，僅能就第一層公共年金制度的制定、執行及財務調度負起全部責任。
蔡總統在就職時宣示，新政府要召開年金改革國是會議，在社會團結的基礎上共同協商，一年之內，我們會提出可行的改革方案。旋又宣布要重建一個公義永續的年金制度。但三年多來事實證明全是訛詐欺瞞的民粹謊言。賴清德前院長在參加民進黨初選時曾表示，未來公教退撫法律必須合理微調，以紓緩退休人員所受傷害。
回顧108.2.18中國時報報導，桃園市長鄭文燦開第一槍，批小英年改失敗。他接受專訪指出，問題出在於改革不一致，年改是失敗的社會溝通和改革布局，也是改革進程不細緻。請問蔡政府為何法官法不敢修正？繼續領取原來的法定退休金，諒係惟恐釋憲難以過關；為何勞保條例不敢修正？還要每年編列鉅額預算撥補勞保基金缺口，以期延緩財務短絀日期的來臨，則是擔心選票的流失；為何改革不一致的修正軍人服役條例？表面上說總共每年會節省支出4億元，而事實上每年必須編列增加預算支出100億元，諒如報導美國軍方曾經表示關切。
