美國商會8日公布白皮書，媒體都大幅報導說美國商會「嚴批一例一休」；國發會主委陳添枝下午就親自辦記者會，說美國商會是認為《勞基法》不適用現代型服務業，並沒有特別提到延長工時的問題。
媒體與陳添枝接收到的美國商會白皮書訊息，似乎是在兩個世界。美國商會的「重炮」到官員耳中，變得「雲淡風清」、溫和有加了。
不過，我們看看美國商會的白皮書中，批評去年台灣勞動政策倒退，《勞基法》過度管控工時，聲稱將扼殺創新與創業、嚇跑國際人才。所謂「《勞基法》過度管控工」，不是指「一例一休」，那到底是指什麼呢？
而從美國商會人員的發言，則更是血淋淋、火辣辣的直指一例一休。美國商會會長章錦華批評，去年台灣勞動政策大倒退，勞基法過時的工時管控，強加諸在所有產業；美國商會人力資源委員會共同召集人馬靜如說，「全世界有哪個國家，實施所謂『一例一休』？」她強調「一例一休」制度毫無彈性，但「一例一休」卻對最高工時、加班費與其他工作條件訂定嚴格規範，是「開倒車」的做法。
但對陳添枝而言，他接收到的訊息顯然很不一樣；他認為美國商會要政府將製造業的勞動法規與「用腦筋」工作的法規分開處理，而且據他了解美國商會關切的一例一休問題和台廠不同，也沒有提到延長工時的問題。他甚至說「早上出席美國商會發表會，聽到他們讚賞新政府作為，自己很高興的回來」。
這種「落差」實在令人無言，難道真的是裝睡的人永遠叫不醒？
在行政院官員口中，一例一休問題其實「不是一例一休」的問題，而是過去許多企業完全未遵守勞基法，這次透過一例一休全部一起「發作」，才會如何難以適應。官員之意其實是指台灣的那些中小企業、甚至「血汗」型的大企業，原本就不守法。
但問題是守法程度向來較高、也沒那麼「血汗」的外商，這次也全部被一例一休惹毛；5月中一場歐洲商會的活動中，歐商當面對小英總統提建言，指一例一休已對僱主造成困難，也不符多數受僱者期待，要求政府應讓勞動法令的適用有合理的彈性。這次則是美國商會拿大炮轟，連「大倒退」的字眼都出爐，還問說「全世界有哪個國家有所謂「一例一休」？」
官員「裝睡」的不僅是一例一休而已，供電的能源政策亦相同。美國商會對台灣的供電是否能維持穩定表示疑慮，同時也指出政府要廢核又要減碳，要大幅綠電，但多數專家不相信這2個目標能同時達到。
事實上則是問題百出、風險增加。脫離缺電、限電風險20年的台灣，在蔡政府上台後，限電陰影就揮之不去；去年夏天用電高峰固然多次進入限電警戒，讓台電只能拜託用電大戶少用（當然是付出成本的），甚至秋天同樣出現危機。今年夏天同樣要面對限電危機，台電只能拚命增加火力發電、該除役的廠繼續用、要環評的也免環評了，結果當然是排碳增加、污染加重。
但這一切已擺在眼前的問題、未來明顯易見的風險，官員也是選擇「裝睡」，反而是宣傳與強化政府「竭盡所能避免缺電」的努力，但卻從來不提也不檢討這個危機，其實是蔡政府錯誤的能源政策引發。回想在總統大選前及選後，從蔡英文到經濟部長李世光不斷拍胸保證的不缺電，到今天的「危機總動員」，真的是「騙很大」。
蔡政府官員持續「裝睡」，但台灣未來可能要為此付出代價。
勞動市場的僵化、對企業運作的影響，套句美國商會的說法：「勞基法限制加班時數的父權思維，只會扼殺創新與創業，嚇跑台灣極力爭取得國際人才。」而國內企業的影響也仍持續發酵中，國內勞資同受其害，繼續承受代價。
而供電問題是：即使今天夏天僥倖過關未淪入限電，但蔡政府以「大躍進」方式要全面廢核，以綠電取代，台灣要同時支付環境與財務上的高昂代價，電價更不可能繼續維持平穩。民眾、企業、還有台灣經濟，會在未來逐漸接到「帳單」，要去承擔這個昂貴的代價。
蔡政府的官員們，醒醒吧！
