隨著東南亞移工在台灣以年均3-6萬人的數目增加，行蹤不明的外勞人數，也因著種種原因，以年均1-2萬人在增加，移民署統計，至2017年7月，累計仍有53260人不知去向，佔總移工65.8萬人的8%，他們多半是逃逸外勞，因懷孕及各種理由逃跑，以多元的方式出現在你我身邊，從事各種廉價薪水甚至危險的黑工，也因為逃逸的非法身分，遭有心人士進一步壓迫工時薪資，甚至被警方查獲，也被要求不得供出非法僱主的情形。
外勞新增逃逸人口 每年增加
根據移民署的歷年統計，每年行蹤不明的外勞，2016年新增有21708人失蹤，2017年至7月底，新增11361人，月增1-2千人，年增1-2萬名，至今累計53260人。而移民署的數據也顯示，2015年由移民署分布在各縣市的勤務隊，共查獲23150位逃逸外勞，2016年查獲21708位。雖每年有一定的查獲量，但新增逃逸人口，每年並沒有減少，近幾年，反倒有增加趨勢。
這些逃逸的外勞，以各種形式出現在你我身邊，為了生計，從事著各種低薪資、長時工作，像是夜市洗碗、酒店陪酒、美甲店、市場零售、工廠、工寮等，而負責追查逃逸者下落者，主要由移民署專勤隊負責，會根據民眾檢舉與線報來查。
警察、移民署本位主義 查察逃逸外勞績效不佳
不過，各縣市的專勤隊人數，每隊僅幾十人，業務龐雜，人力吃緊，而人數網絡較專勤隊遍佈更密的警察們，由於查外勞非其主業，加以與移民署各有本位主義，彼此不樂於分享情資，讓整體查察逃逸外勞的績效沒有完全彰顯。
有警方就私下透露，雙邊的本位主義讓彼此沒有很好的合作，且對員警來說，查獲逃逸外勞的獎勵比查獲槍毒販少，查獲1位槍販或毒販是以小功計，但查獲2位逃逸外勞，才1次嘉獎，獎勵額度低讓大家對於查逃逸外勞的興趣不高，僅有人檢舉時，才被動配合，前往稽查時，若再度逃跑，也不會窮盡力氣追。
逃逸外勞籌碼少 可能被拉去犯罪
而這些逃逸外勞也因為其非法身分，出現一些光怪陸離的情況。如掌控這些外勞者，開出吸引有勞力需求的僱主埋單：當聘僱合法有牌的外勞，需給付每月約2萬的薪水，等上半年到1年的仲介來台時間，聘僱逃逸外勞，只需更低的薪資，且馬上可上工，逃逸外勞還能答應僱主，若遭警方查獲，不會把非法聘僱自己的僱主咬出，對僱主來說，聽來甚為有利的條件，讓他們願意埋單，也進一步鞏固了逃逸外勞持續逃逸，不願自首的現狀，而因為逃逸外勞本身能談判的籌碼少，被拉去犯罪者，警方也時有查獲。
而事實上，5萬多的逃逸外勞，在台灣遍佈的警網中，只要稍一打聽，很難不被發現，只是有沒有著力甚深而已，且有在外執勤的警方，也都清楚逃逸外勞的聚集區，甚至能點出如晴光市場、吳興市場，以及幾個工寮工廠，還能掌握到他們的日薪價格，以及住在哪幾戶，就看不同部會間的分工與合作是否積極落實到位，決定了整體績效還能否往上提升。
