「我們實際遇到的小姐都是選擇很少，要賺小孩的錢、要補貼家用、非常小17、8歲就來工作……要說她們不好嗎？她們很努力，而且我覺得她們非常了不起，進來做這工作、這樣高風險的環境、還可以支撐自己到現在──上班族來酒店生存可能早早就受不了了，但我們這些小姐，很多人都不害怕……」
常人總以為酒店小姐過得不是極端奢靡就是極端可憐，然而曾在酒店待過7年的資深經紀人筠筠看來，這行裡有著人生百態──辛苦的部份確實有，有曾任酒店小姐的阿姨到60歲已經無法喝酒、長期疾病無法彎腰無法坐好，有18歲就入行的公關到現在喝醉後會小便失禁、想轉向一般職場卻無法找到穩定工作，儘管如此，在此之前她們都沒有空間去害怕，天天在高壓力高風險環境奮戰，一路支撐自己到現在。
談起實際遇到的酒店小姐，筠筠說大多是在一般職場難以求職的單親媽媽、年紀輕沒學歷早早出來工作的女性，她們是原先在社會體系被「漏接」的一群人、原先生活就只允許她們過一天算一天、在酒店工作大多也無所畏懼，然而一個人再怎麼拚命終有沒力的一天，離開酒店以後人生如何更是前途茫茫，想離開也未必走得了。
「我們希望原本被漏接的人，可以再次被接住。」筠筠說。即便有人有心想幫忙酒店小姐，大多也是抱以憐憫眼神看待，認為她們沒讀書、私生活混亂，然而真正能拉住一個人的開端是理解，2020年底正式上路的「台北市娛樂公關經紀職業工會」，便是希望拉開第一張被整個社會遺忘的、接住最貧困女子的網。
「我們也認真工作，為什麼要這樣被對待？」酒店成窮困轉機 單親媽媽、家貧青年強忍高風險高壓力一路撐
筠筠曾經任職2年公關、5年經紀人、現為「台北市娛樂公關經紀職業工會」理事長，談起公關那段日子她自認順遂，除了常見碰到被客人毛手毛腳外並沒有碰到被性侵、被暴力對待、被言語侮辱等更糟糕的情況，反而是因為酒店工作得到自信──她說自己在高中異性緣其實很差、很多男生會覺得她太「強勢」，但進到酒店工作才發現自己也可以有一些被客人照顧、被珍惜的感覺，甚至也在工作裡具備更好的應對進退能力、可以面對群眾說話仍保持台風穩健，她其實是喜歡這職業的。
然而周遭總有一些糟糕的狀況，她常碰到有公關來支援卻在發抖、神色不對，也常聽到有急需用錢的人拿不到薪水，有小姐喝醉後會忍不住吐露各種難受經驗、經紀人不給錢不給請假，更嚴重一點會看到同桌有客人對小姐動手、執意灌醉小姐吃豆腐，各種不好的事情「你知道會發生，但不一定是發生在你眼前」，因此萌生念頭轉換跑道、做了5年的經紀人。
