自我介紹的目的是「留下印象」；依照場景的不同，去細分不同「目的導向」，一般而言，可以先透過「壞的標籤」建立反差印象，刺激思考...
介紹自己，我們常見的是……
當認識新朋友、參加活動，或者面試時，常會有請我們「自我介紹」的時刻，但我們往往容易會被字面上的意思拉著走，開始徐徐地介紹自己的資訊：叫什麼名字、住哪、讀哪、在哪工作、血型、星座、興趣⋯等等。
語畢，準備換下一位時，台下的人也差不多把你忘了。這樣的自我介紹特別常見，也特別容易讓人遺忘。一個好的自我介紹，是能讓聽者對你的某個特點有印象，並且能連結到你的人本身（名字、長相）
一個小技巧、三種情境
這篇要跟大家分享一種通用小技巧，以及三個不同情境的介紹要點。
用負面標籤製造意外
「我很有熱情、做事積極認真、願意學習、勤奮……」
我們已經聽了太多這種自吹自擂的形容詞介紹，不只你會講，其他自我介紹的也通常是說個正面形容詞就帶過，因為缺乏具體事件的形容是非常抽象的，沒有畫面、沒有情緒感受，因此沒有共鳴，聽到的下意識往往會直接忽略。因此我們要做的是，製造意外：找個看起來是壞的標籤，仔細想想卻是好的形容。
讓我們換個說法試試：
一：
「坦白說，我是個很偷懶，又健忘的人，對於事件的資訊與資料常常記不住。」
「但交付給我的任務我往往能完成。」二：
「我在工作的同事都覺得我太過嚴肅，不通情達理。」
一開頭透過負面形容讓聽眾覺得奇怪：「平常大家都講自己的好，怎麼突然來了一位說自己缺點的人？」而這次就會刺激聽眾開始思考「為什麼」，我們藉此接著附上一個故事去形容描述，滿足他的好奇，因而創造深刻的印象：
一：
「所以我為了滿足自己的偷懶本能，有時間就精研各種生產力工具與雲端工作術。讓工具幫我記住資訊，把腦袋的空間留給觀點與創意。最大化的追求產能，是出自於我偷懶的本能。」二：
「還記得有一次我負責一個複雜且龐大的專案，連續兩個禮拜的趕工，已經快把同組的同事們逼到身心俱疲。而明天剛好遇到颱風假，同事們來跟我閒聊說：『明天颱風天，北市府已經宣布放假了呢。』我當下回應：『哇這樣正好！我們彼此就能在自家把上一週沒有整頓好的資料一併處理完，反正也出不了門，是吧！』同事們聽到的當下臉立刻綠掉，我後來才知道原來他們是想難得放個假休息兩天。」
第一個介紹，一開始會讓我們好奇他怎麼會說自己「偷懶、健忘」，仔細想想才知道原來他是因為「很追求工作產能、把腦袋留給創意，資訊給工具處理」；第二個介紹，一開始以為是個很難親近的人，結果是為工作上十分努力，使命必答，把握機會的人，只不過少根筋，實在太憨厚了阿。
