後來，林萬億在2010年《臺大社會工作學刊》，又再度發表類似看法，林的論文指出，「技職體系的科大社工系的專業資格普遍不足40-50%，未來這些學生畢業後的專業能力堪虞。」由非社會工作專長師資來教導社會工作學生，其專業認同、知識、能力、技巧、倫理會出現何種後果？「大量這樣的社會工作畢業生進入職場，其專業地位、就業機會、工作保障如何？」
橘冰月認為，林萬億對技職科大社工系所的負面評論，擔任社福政委又再度質疑技職科大社工系「不夠專業」，等於讓諸多社工學子背負著難以甩脫的汙名烙印。
廖家弘：從求職角度 科大增設社工系所可以理解
台大社工系畢業、台中市社會福利產業工會籌備小組成員廖家弘表示，技職科大在增設社工系初期，的確曾有一段時間，教育部對於科大增設社工系標準，沒有那麼嚴謹，但社工專業原本就是融合社會學、心理學、醫護照顧等跨領域背景，教師的組成本來就比較多元，在《社工師法》通過後，社工系所學生求職機會增加，技術學院轉型科大過程，從學生畢業後求職角度，增設社工系所，動機也是可以理解的。
「不過，台灣社工界目前面臨最大問題，是大學社工系所畢業生，留在社工領域比率偏低」，廖家弘以同屆的台大社工系同學為例，目前還留在台灣社工領域的，好像只剩下他一人，有些則是進入公部門，提供間接服務，以目前台灣社工人力流動性高的現況，現在再搞內部分化，對科大社工「貼標籤」實在沒有必要，「搞不好，科大社工才是撐起台灣社會工作的一群人！」
廖家弘表示，近年來，台灣社會福利業務快速開展，衛福部雖然增開公職社工師缺額，但員額增加速度，遠不及家暴、身障、兒童、長照的社工業務增長幅度，政府與民間的社工人員，不僅薪資待遇偏低，工時也相對偏長。
社工薪資33000元 不是地板是天花板
廖表示，衛福部先前因應軍公教人員加薪，提出社工薪資補助方案，原本研議加薪2000元，但後來比照軍公教，僅調薪3%，薪資從33,000元加薪990元。「33,000元，目前在社工業界不是『地板』，是『天花板』，民間社工人員薪資只會更低。」
廖家弘表示，政府應該把補助款落實，並且建立調薪制度，包括安置機構的生輔員與社工人力比，目前都有調高的空間，社工人員現場照護人力，應該拉高到1:3。
台灣大學教師待遇偏低 無法吸引歐美教師回流
廖家弘表示，技職科大社工系專業師資比率偏低，和台灣整體大學教師待遇偏低，無法吸引歐美社工專業教師回流，有很大關係，況且很多年輕教師的職涯路徑，都是從技職科大，轉到公私立大學，專業教師比率偏低，是台灣高教結構性問題，不應該以此責怪技職科大「不夠專業」。
