她認為這樣的經歷，讓自己成為「更自信的母親和更好的立法者」。
2015年，在她的推動下，波士頓首次為城市僱員提供了帶薪育兒假期。這項新法令規定，父母雙方以及同性伴侶在孩子出生或收養孩子後，可以帶薪休假六週，難產致死嬰兒的父母也享有這項福利。在沒有法定產假的美國，這是很大的突破。
她的主要政見，均與家庭、教育、安全和普通人的生活相關，譬如負擔得起的住房、交通和兒童照顧服務，改善公立學校教育系統，鼓勵中小企業創新等。
Btw we did take the T to City Hall today—on the boys’ favorite line pic.twitter.com/TVzxcgCmDm
— Michelle Wu 吳弭 (@wutrain) November 16, 2021
在就職演說中，吳弭提到，幾週前她遇到了一位在波士頓羅氏百利社區學院（Roxbury Community College）讀書的學生，他每日乘坐28號巴士去上學，為了向母親要兩美元的車費而感到頭痛，直到有一天，時任波士頓市長推出交通試點計劃，令這條公車線路免費三個月。
波士頓的公共運輸服務收費不菲，大多數公車、地鐵的單程票價都超過兩美元。吳弭從2019年就公開抗議公共交通的漲價，她覺得，公共交通本應為老年人、低收入群體和學生帶來更多流動的機會，但票價的分區收費隱晦地劃分出種族和收入的分割線，影響人們在城市中的移動。譬如28號巴士，三分之二的乘客都是低收入人士，他們在公共交通上的開銷，占家庭收入的比例更高。吳弭規劃了三條免費巴士路線，均位於波士頓低收入家庭集中的地區，乘客剩下的交通費可以更好地投資自己的社區。她還在新政綱中承諾在波士頓打造免費的公共運輸系統，幫助需要搭公交和地鐵上班、上課的通勤族，促進經濟的發展，並為氣候變遷做出努力。
「市政府就是要為了人們的未來而奮鬥，為今天到場的高中生們，為了我的兒子 Blaise 和 Cass，」吳弭說，「也為了他們的下一代。」
「我們的媽媽為波士頓都做了什麼？」吳弭的兩個兒子曾錄製了一段影片，在社交媒體上大受歡迎：
「她讓新爸爸和新媽媽可以照顧自己的小寶貝，」大兒子Blaise說。
「她讓學校的午餐更加美味和健康。」小兒子Cass說。
「她讓這個城市可以講多種語言，我們的外婆也可以聽懂。」兩個孩子笑成一團。
「今天，波士頓選擇了你們的媽媽。」勝選之夜，吳弭站在台上對兒子說。在宣誓儀式上，她繼續承諾，「我們能夠以正義和機會為根基，為當代家庭及後代子孫畫出一條新的路。」（完）
作者簡介｜TUTU（駐美自由撰稿人）
