司法院今天舉辦職場性別平等及性騷擾防治專題講座;司法院長許宗力說,希望建構一個對性別不平等保持敏銳的司法體系,司法不能成為性別暴力的幫凶,而是要當受害者的靠山。
司法院今天上午邀請熟稔性別平權及性騷擾防治議題的中央研究院兼任研究員焦興鎧進行專題演講;許宗力、司法院副院長蔡炯墩、司法院秘書長呂太郎等人出席上課,而各法院及法官學院日後也將陸續辦理相關課程。
許宗力說,法官性別平權意識成為社會各界討論的焦點,反映出落實性別平等上的不足,如果司法人員的思維欠缺平權意識,往往會對社會,特別是職場中既存的性別權力關係無感,忽視了身處權力弱勢地位的人選擇有限、有時甚至無力拒絕,因而察覺不到盲點所在。
許宗力指出,希望建構一個對性別不平等保持敏銳的司法體系,這始終是司法改革的重點之一;司法不僅不能成為性別暴力的幫凶,更要在有人終於打破沉默,鼓起勇氣說出,Me too、「我也是受害者」時,能伸出友善的手,使司法成為受害者的靠山,協助終結性別不平等。
許宗力強調,性別議題不限於男女平等,例如LGBTQ族群,也就是在性傾向、性別認同上的性少數族群,司法體系對他們所蒙受的不平等對待,也必須保持敏感度,此外司法人員也需要保有身心障礙意識,確保身心障礙者能與他人在平等的基礎上,獲得司法保護。
許宗力說,會陸續舉辦這類型的弱勢平權意識培力課程,因為對這些弱勢群體的平等保障,是司法責無旁貸的憲法任務。
許宗力也說,司法院已著手檢討相關制度,落實性別主流化,包括研修法官法,研議如何使職務法庭就有關性別議題的案件能更加展現平權意識,也將性騷擾列為移送懲戒項目;持續依照性平三法精神強化司法體系的性騷擾防治、申訴、調查與處理機制等。
司法院長許宗力。(蘇仲泓攝)
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