如果拿中央政府總預算來看，歲入歲出大概就在2.7-2.9兆元左右，如果未來每年要撥補1000億元給勞保基金，占總預算的比例大概在3-4%之間，以比例與對整體財政造成的負擔來看，還是在合理且可負擔範圍內。即使萬一碰上經濟差、稅收下降的歹年冬，目前中央政府債務餘額占GDP比重已降到27.2%，代表有充裕的舉債空間與能力因應，因此還是有能力撥補千億。
再從政府花錢的情況看，顯然手頭「尚稱寬裕」，單是這2年多，政府就給了台電至少4500億元，其中包括增資與補貼，以彌補其錯誤的能源政策帶來的虧損與影響。而如果政府少作點錯事、少一點浪費，更有撥補勞保基金的能力與餘裕：例如民進黨堅持廢核，但依能源專家估計，如果讓核電延役，每年可省800億元，撥補勞保基金的財源就差不多有著落了。民進黨有想過嗎？
從趨勢上來看，因為退休領取年金人數越來越多，如以平均60歲左右退休、平均壽命80歲計，領取時間平均在20年左右，少子化也讓未來繳交保費人數變少，因此財務缺口只會越來越大，未來需要撥補的金額可能越來越大，何時會「頂不住」就再說了。
現階段，就不必想那些不切實際的事，只能撥補撥補再撥補，想想丟在台電身上那4500億元吧，省點用，其實拿出個幾千億元撥補也是有可能。
