這次的總裁選舉，我們從岸田文雄首相宣佈不參選記者會前各方陣營的各種會面，及之後各候選人陣營的「推薦人分佈」及「競選陣營人事」的諸多訊息來看，不僅充滿著各種「疑似攻守同盟」的默契，甚至還有候選人參賽是為了「分票疑軍」的策略，比起三年前那場選舉，複雜度真的升級十倍以上。
觀戰要點：推薦人的意義
根據自民黨的「總裁公選規程」，要成為總裁候選人須有20名以上的國會議員（以黨所提供的格式用紙）具名推薦，名單會被公開且不能重複推薦。因此若是支持的人未能當選，通常在新當選政權眼中，你就是「非主流派」，在往後該政權的時日內不僅難以入閣，也不易被安排黨政要職。
因此決定要擔任某陣營的推薦人，是需要有所「覺悟」的。
過往的研究，通常是計對各陣營提出的20人名單去進行分析，可以看出該候選人的實力分佈與特質所在，包括幾項特點：
1）眾、參議院人數的分佈；
2）各派閥的分佈；
3）性別的比例；
4）推薦人當選次數的分佈；
5）其他如地域別、同期、專業屬性（國防、農林、法務等）等特質。
觀戰要點：推薦人呈現的意涵
這次由於9人參選，包括自己的1票及各20名推薦人，黨內共有189人具名表態，帳面上剩下179人有待爭取。但有些人雖然不在推薦人名單上，但實際上卻在某陣營奔走，所以這次國會議員票在第一輪的投票起的作用不大。
但由於選制的關係，所以第二輪決選投票時，國會議員票的比重高達86%，因此我們要從第一輪的推薦人分佈來看各陣營「超前部署」的第二輪投票的「合縱連橫」之策。
這次自民黨9位參選人的推薦人一覧表，可以參見日本經濟新聞的「自民党総裁選2024、9候補の推薦人名簿一覧180人」。
在年初「解散派閥之亂」後，帳面上讓派閥在這次選舉中的角色混沌不明，但實際上人的關係並不會因為派閥解散而就不存在，另一方面本來也都說要轉型為「政策集團」，所以在此關頭也還是持續往來。
因此我們在分析上仍然可以依照舊有的派閥脈絡進行解讀。以下的表格是我整理這次所有候選人的推薦人在派閥屬性上的分配表。其中關於「無派閥」部份，由於我長期關注自民黨內的派閥變化，因此我對於派閥的劃分就採用更細微的分類，因此帳面上的「無派閥」在我的資料中，會進一步區別為「有鄰會（谷垣派）」、水月會（石破派）」、「菅派」、「無派閥」。呈現方式為下表中的灰色部份。
高市早苗：
推薦人是以清和會成員為主要。其實高市早年也是清和會的成員，直到2011年以支持安倍晉三、反對當時會長町村信孝（屬於清和會裡的福田系統）參選2012年總裁為由而退出，因此跟派內（主要是福田掛）的人結下樑子。這次由於安倍派在「政治獻金事件」上受到重挫，安倍掛的領導群幾乎儘皆下線，群龍無首之下，湧向高市早苗也就可以理解。推薦人之一的古屋圭司早年也是清和會成員，後來跟龜井靜香一起退會另組次級團體。推薦人之一高鳥修一是登記人數達61人的「保守團結之會」負責人，該會被視為是黨內右翼團體，安倍晉三、高市早苗及古屋圭司都擔任該會顧問。
