土地銀行是100%由政府經營的國營銀行，因此員工也具公務員身分，今（113）年10月4日至10月16日委由台灣金融研訓院辦理報名招考，職缺包含稽核人員、高資產客戶關係專業人員、風險管理人員及AI應用人員等共259名，職等為5～9職等，起薪38000元～66000元。
土地銀行徵才，起薪上看6.6萬
行政院國家發展委員會推估，我國119年產業人力需求將增至1303萬人，因應未來人才需求，土地銀行今年共舉辦上、下半年徵才，尤其下半年招考「薪」情備受矚目。
土地銀行下半年的徵才項目中，稽核人員起薪約66000元為最高；財務金融、電子金融、高資產客戶關係、會計專業、風險管理、AI應用、資訊及資安專才起薪約51000元名列第二，須具備業界經驗與專業證照。
另土地銀行也釋出信用卡風險管理、建築工程、電機空調、證券營業員、客服等職缺，多以基礎經驗、相關科系畢業或證照為門檻條件。其中客服人員、證券營業員、一般金融人員等職缺，只要專科以上學校畢業，並擁有相關測驗證明即可報名。
由於土地銀行是財政部100％持股銀行，全數員工薪資皆依照財政部訂頒《財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點》辦理，不受任何性別或年齡因素影響，保持升遷管道公開透明。
此外，土地銀行看準員工「顧家」的需求，積極打造安心育嬰職場，除硬體環境設置員工專用哺（集）乳室及台南、羅東及台中等分行的教保中心，亦與多家國內連鎖托育機構簽訂企業托育服務合約，讓員工上班也能兼顧家庭。隨土地銀行近年訂定完善的育嬰留職停薪制度，不僅有職工福利委員會提供生育補助每胎6,000元，土地銀行也核給員工生產娩假42天、陪產檢及陪產假7天、家庭照顧假7天、產檢假8天及育嬰留職停薪機制，提供員工更彈性的育兒空間。
資料來源：《臺灣土地銀行》
責任編輯／蔡惠芯
