勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員，疑遭前分署長謝宜容職場霸凌輕生，引起社會輿論猛烈抨擊，一紙「目的良善」的調查報告，謝宜容的律師聲明，反而宛如提油救火，更是如火上加油。這導致剛剛上任的勞動部長何佩珊請辭，接著，行政院長卓榮泰道歉，而後連總統賴清德也三度為此致歉。
有朋友問:民進黨為何改變得如此巨大?以前發生那麼多重大事件，不都是死不認錯，硬ㄠ到底，最多找個基層公務員當頂罪，然後好官自我為之嗎?這次不但部長下台，行政院長道歉，甚至總統三次道歉，這是台灣政治史上從未發生過的現象。跟朋友說:聽過「風行草偃」嗎? 即主事者以身作則，於是風行草偃，全體一致躬行。是以，當主事者包庇屬下，同流合汙。整個官場文化就會營私護短，弊端叢生。台南市光電的88槍響及陳啟昱的台鹽掏空案，只是冰山的一角。在高位者，有長官護著，完全不需擔起責任政治。例如經濟部前部長王美花從未因為停電事件下台、前農業部長陳吉仲在雞蛋採購、美豬進口事件中也都安然無恙。
想想看，為何勞發署的案件一發不可收拾?調查報告內理由極盡荒謬，勞動部高層官員，不僅官官相護還推諉責任。尤有甚者，神隱多日不出面的謝宜容，道歉影片沒有一滴眼淚，甚至背景音還出現善笑聲，更將民中心中的怒火更推上極端。朋友說:我了解了。勞動部高層官員跟謝宜容。就是過去民進黨包庇護短文化下的產物。所以，繼續這種文化，以為推諉硬掰就會沒事，反正長官會護航。只是，這些人萬萬想不到，一樣是民進黨執政，但是，賴政府的「風」變了，不再「護短」而是「護人民」。
回朋友說:沒錯! 這就是「風行草偃」，賴政府的「風」變了，整個政府的「風氣」就會變。當賴政府選擇「護人民」而不是「護派系」時，靠派系包庇護短的這些人就失去了政治保護傘。選擇「護人民」，賴政府第一時間將謝宜容2大過移送懲戒，蔡孟良1大過調離現職。而後，明快的批准何佩珊部長的請辭，也全案移送法辦，一改民進黨過去為政治人物高築防火牆的風氣。
朋友問:賴清德總統為什麼會改變民進黨以往的風氣呢?跟朋友說:這你就錯了，我早期支持民進黨，因為民進黨早期的政治理念就是「清廉、勤政、護人民」「打貪、打弊、打特權」。賴總統只是恢復民進黨創黨時的理想，也是當初台灣許多人支持民進黨的原因。其實，賴總統有兩個選擇。其一，繼續民進黨包庇護短，貪腐叢生，上下交征利的文化。這樣一來，黨內一團和氣，大家分杯羹，也不會得罪原來的派系及朋友。然而，賴總統選擇的是另一條很艱辛的路。因為，如果政府部門出了問題，要處理的不是別人，大部分是自己人。是賴政府之前，民進黨執政八年形成的風氣及拔擢的官員。這些官員盤根錯節的在政府體系各個角落，如蔡孟良跟謝宜容。這需要相當大的決心及勇氣。
其次，在處理人的問題時，大多會遇到經費使用問題。比如，此次事件就揪出案外案，發現勞動部有個「小金庫」被不當使用。勞動部的「就業安定基金」成立於1994年，主要來自於企業聘用外勞按月繳納的費用，屬於非營業基金，因此未納入立法院監督。截至2022年為止，基金規模已達396億元，被稱為勞動部的「小金庫」。希望藉由此事件，將公部門的金庫納入監督，則是大功一件。
試想，又得罪人，又擋人財路，當然會遇到強大阻力，賴總統遭受到檯面下的波濤洶湧可想而知。朋友說:我明白了!賴總統接連道歉三次的原因，其一，就是向社會及政府部門宣示他的堅定改革的決心。其二，賴總統親自在塑立新官風，也就是一個權責相符的政治態度。他的作為值得肯定，給賴總統按個讚！
＊作者為前北教大校長
