「你典型的競爭對手，幾乎所有擔任要職的人，一般都有一位在家主內的伴侶，」蘇珊娜・多諾霍說。「這其中傳遞的訊息令人灰心，就是說如果沒有全職在家照顧孩子的另一半，你就無法取得成就。」蘇珊娜於2022年加入EQT，之前曾任高盛和KKR的合夥人。
她說，她認為事實並非如此，她認識的一些人從事壓力極大的工作，而且配偶雙方都在職場奮鬥，她很佩服這些人。
「空中飛人的安全網」
許多夫婦說，他們一開始是雙職工，但到了某個階段，女方的事業發展加速了。當其中一人需要投入更多時間照顧孩子時，男方回歸家庭便成為較為合理的選擇。
2009年，奇普・凱利（Chip Kelly）在一家國際新創公司從事技術銷售工作，當時他在Visa擔任高管的妻子娜塔莉・海切・凱利（Natalie Hyche Kelly）生下了他們的第一個孩子。由於夫妻倆的行動不夠迅速，沒能申請上想進的托兒所，奇普便主動提出由他來照顧寶寶，在寶寶睡覺時工作。
他一邊用嬰兒車推著女兒，一邊接聽電話。女兒睡著後，他要處理幾十封郵件。幾年後，夫妻倆又生了一對雙胞胎。大約在那個時候，娜塔莉升職了，開始每周四天從北卡羅來納州夏洛特市的家往返舊金山通勤。奇普要照顧雙胞胎，在大女兒不上幼兒園的時候照顧大女兒，一邊還要努力工作。
一家人搬到舊金山後，奇普意識到他工作和育兒這兩件事都做得不盡如人意。於是，他決定全身心投入後者。
「根本不需要糾結，因為我妻子的事業風生水起，」他說。
現在，凱利夫婦在倫敦的生活已經進入第三年，娜塔莉在倫敦擔任這家支付公司的歐洲風險長。奇普幾年前曾考慮重返職場，但到目前為止還是決定繼續待在家裡，因為家人依賴他照顧家庭。
「我就像空中飛人的安全網，」他說。「除非把網撤掉，否則你不會想到這張網。」
凱瑟琳・麥卡錫・鮑德溫（Kathleen McCarthy Baldwin）是黑石集團（Blackstone）旗下房地產業務全球聯席主管，2015年，在她哺乳第二個孩子期間，她的丈夫馬特・鮑德溫（Matt Baldwin）辭去了一家研究公司的財務長職務，決定暫停工作一段時間。
「他不工作的想法讓我非常焦慮，主要是因為我擔心這會對我們的婚姻造成影響，」她說。「我會不會嫉妒他有更多時間和孩子在一起？他會不會因為我有這份令人興奮、極具挑戰的工作而感到不滿？」
馬特告訴她，他並不擔心。馬特和女兒們在紐澤西州沿海地區度過了一個夏天，期間凱瑟琳主要在城裡工作，之後，馬特決定作出永久改變。
