蘇珊娜・多諾霍（Suzanne Donohoe）是私募股權公司EQT的高管，9月初，她去亞洲和歐洲出了10天差。此時正值新學年開學，她的丈夫馬特・多諾霍（Matt Donohoe）在紐約的家中要負責三個上學的孩子。
這可不是一項簡單的任務。雖然多諾霍家的孩子年齡接近，但每個孩子都在不同的學校上學，並參加不同的課外活動。馬特開車送他們13歲的孩子去紐澤西參加曲棍球訓練，又把三個孩子都帶到波士頓參加一項錦標賽。還要抽空採購日用品，準備一日三餐，輔導功課。
本文為風傳媒與華爾街日報正式合作授權轉載。加入VVIP會員請點此訂閱：風傳媒・華爾街日報VVIP，獨享全球最低優惠價，暢讀中英日文全版本之華爾街日報，洞悉國際政經最前沿。
這就是2007年辭職居家的馬特的日常。馬特曾是一名新興市場交易員，擁有喬治城大學和哥倫比亞大學的學位，他是一支默默無聞但日益壯大的男性隊伍中的一員，這些男性承擔起持家的責任，為晉升至金融業高管層的妻子提供堅實後盾。
華爾街長期以來一直難以提拔和留住女性。這是一個競爭激烈的行業，要求長時間工作，經常出差，而且需要隨時待命，這種環境對女性，尤其是有孩子的女性並不友好。
在金融業擔任領導職務的女性表示，有一個留在家中的配偶（你也可以稱之為家庭主夫），可以減輕負擔，讓她們在職場上更上一層樓。但就連這些有配偶居家、通常還能獲得額外幫襯的特權女性也表示，維持這種安排絕非易事。
對男性來說，做家庭主夫可能會帶來污名：社會通常仍然認為，掙錢更多靠男性，而照顧家庭主要靠女性。但這種情況開始發生變化。
皮尤研究中心（Pew Research Center） 2023年的一份報告顯示，在美國45%的異性婚姻中，妻子的收入與丈夫相當或比丈夫更多，這一比例是50年前的三倍。皮尤的另一項研究發現，2021年，全職爸爸在全職父母中所佔比例為18%，高於1989年的11%。
現在，一些家庭主夫步入了最高權力層。與民主黨總統候選人賀錦麗（Kamala Harris）結婚的任德龍（Doug Emhoff）曾是一名娛樂業律師，在賀錦麗當選副總統後放棄了自己的職業生涯，全力協助賀錦麗在政壇上披荊斬棘。在華爾街，丈夫主內的女性高管包括花旗集團（Citigroup）和TIAA的執行長、私募股權公司Vista Equity Partners的財務長和Blackstone旗下房地產業務全球聯席主管等。
伴侶也在工作的女性高管說，她們不得不費力兼顧工作生活，她們承認有時會嫉妒那些丈夫不工作的同儕。
