1.啟發自己、啟發別人，是人生最快樂的感覺。
2.啟發是不夠的，「學」、「談」、「想」了之後，要「做」。我們不需要迎合社會最低的標準，我們應該展示出更高的選擇，動員更多人來一起行動。
3.生活永遠很忙，名額永遠很少，資源永遠不夠，大環境永遠不好。做了，百分之九十五會失敗。不做，百分之百。
4.辦「活動」是不夠的，要把「活動」，變成「運動」。
5.No bullshit。別假裝、虛偽、胡扯、操縱、遊戲、算計。避免徒具形式、浮而不實、似是而非的話或事。
6.不灌輸、不操縱、中性引導、油然而生。用適度的引導，和世界一流案例的對照，去喚醒每個人原本就有、但已被庸庸碌碌的現實遮蓋的美好。
7.不做純粹的理想主義者，也不做唯利是圖的資本家。有理想，但也要賺錢。有傲骨，但也能忍下羞辱。
8.不重複開課，每次都是一生一次的體驗，做出「深度」和「溫度」，與每位同學建立「有意義的連結」。
9.想辦法規模化，觸及更多人，創造結構性的改變。
10.把接觸到的每個人當作顧客，預先設想他的需求。反思我們做的事，和該做而沒做的事，給顧客的感受。
11.不必進辦公室，拿掉企業的組織架構、繁文縟節、上下班時間，重塑一種自主的、自我顛覆的、不斷學習的、持續創造價值的工作方式。
12.把權力交給年輕人，明知道他們的做法不會成功，還是讓他們做。從失敗中學到的，遠比從成功中多。
13.擺脫「生理」、「心理」、「地理」的侷限。雖然是小公司、年輕人，但我們做的每一件事，都應該有世界水準。
14.GiveandTake是人生的本質，我們必須努力促成GiveandTake的熱絡循環。
15.把「公益」和「私利」結合起來。不是藉公益的名目，來牟取私利。而是想藉創造私利，讓公益能普及、永續。
實踐這些信念的過程，甜美，也苦澀。有時我能呼風喚雨，有時我很孤單。跟年輕同事溝通這些想法，有時他們能「油然而生」，有時我只是在說教。
這些信念，有些甚至互相矛盾。如8和9。
我放下紙筆，環顧四周。上班時間，公園裡沒什麼人。風吹在耳邊，特別大聲。
我在想，這些信念，有哪些是好友羅智成所說的，「空著的王位」？
本文經授權轉載自蛋白質女孩《空著的王位》
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