我的學生忙到沒時間做斜槓，不是工作忙，而是同事離職後要補人，公司硬是要砍薪資，因為整個經濟這麼差，他們給工作都不錯了，哪裡還有給好薪水的﹖所以學生一直找不到人來補，只得一個人忙，忙到昏天暗地、忙到心很寒很痛｡你想想再忙下去的結果會是如何？企業可能會想：｢原來這份工作只要一個人做就夠了，以前是多請人了｡｣
接著，一定是上演持續性的減薪與縮編｡員工敢說話嗎﹖多數應該是被這波疫情給嚇到了，一方面慶幸工作還在，一方面督促自己加倍努力、保住飯碗｡因此天災人禍之後，會有一兩年企業的流動率會降低｡整個職場的氛圍，會變得工時拉長、工作增加，薪水很難調，大家會更感到辛苦｡
客觀環境越是如此，上班族個人越是要認清現實，壞日子會過去，也還會再來，可怕的是不知道什麼時候會來，而破壞力將有多大，自己是不是在受災戶的隊伍中｡這時候，唯一能做的兩件事是—
不斷精進自己，持續性地累積自己的職涯資本
不妨冒險一點，做出彎道超車，來一趟大躍進
冒險，是職涯最好的投資
為什麼我要鼓勵你冒險？因為一般人在遇到危險之後，想要避險，會變得更保守｡可是我得真誠地說一句良心話，在未來的社會，即使不做什麼也不能避開危險，而危險不會因為恐懼或閃避就不會來敲門｡看看這次的疫情就是最好的例子，全世界無一倖免！而保守，會讓你失去機會｡
當危機發生時，一般人有三種反應：
Fight（起身反擊回去）
Flight（腳底抹油逃了）
Freeze（嚇傻不動了）
當80%的上班族選擇第二逃了與第三傻住，最終依然逃不過危險的魔手｡相反的，當少數的20%上班族選擇第一迎戰，機會就會站在他們這一邊｡LinkedIn創辦人雷德．霍夫曼（Reid Hoffman）說，職業生涯中，冒險是最棒的投資｡
｢求職時，這個工作假使不會讓你有些擔心做不來，它絕對不是一個好的選擇｡｣
這個世界變化得越來越快，你不論做什麼事都要是過去的兩倍速度，學習快兩倍、能力多兩倍｡還有，記得｢選擇大於努力｣這個原則，連換工作都要比過去大膽兩倍｡沒錯，儘量在你可以承受的範圍裡面，把冒險性格極大化，選擇最高度冒險的工作，這種積極進取的精神才會讓收入翻倍、人生大不同｡
每次天災人禍，都是財富重新分配的時機，贏家從來不是保守的人，而是冒險的人｡同樣的，這也是人生機會重新分配的時間點，而這世界從來是留給膽子大的人｡時代不一樣了，選擇保守或不變，都等同於坐以待斃！你想要鹹魚翻身，也得趁這鍋子還是熱的時候｡當然，不管做什麼選擇，永遠要有B計畫應變｡
作者介紹│洪雪珍
知名專欄作家，政大新聞系、台大商學所畢業。目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《要獨立老，不要孤獨老》《你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活》、《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》等書。
歡迎加入我的Line@ ID：@bfj9781d 或點此直接加入，有關求職﹑生涯﹑職場等問題，都可以在LINE@裡面做詢問！
本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：當大家嚇呆了，就是我們冒險前進的時候！）
責任編輯/林安儒
