有些公司指定更多的C字輩人物，例如CKO（Chief Knowledge Officer，知識長）及CTO（Chief Technology Officer，科技長）等。有些愛搞笑的人，私底下會被同事冠上CEO美名，意思是Chief Entertainment Officer（娛樂長）。
誰是CEO？
CEO必須具備專業經理技能，任免均須經過董事會討論通過。有的董事會指派董事長（Chairman of the Board of Directors）擔任此要職，稱為｢董事長暨執行長｣（Chairman & CEO）；有些則是由總裁（President或Managing Director，亦稱總經理）出任，叫做President & CEO。規模較小的公司有時會集三者於一體，稱為Chairman, President & CEO；不過，此種三合一的組織架構太集權，大型公司甚少採用。
CEO是企業極端重要的人物，對內對外都代表公司。公開發行公司更換CEO屬於會影響投資決定的重大訊息，公司必須依法即時發出新聞稿或舉行記者會，對外公開。
｢誰是CEO｣懸疑劇真實上演
對外商而言，誰是董事長或總經理不重要，誰是CEO比較重要！有一家美國的跨國集團在台子公司，原任總經理暨執行長被任命為董事長，一位副總晉升為總經理，人事公告並未特別說明CEO角色由誰扮演。有一天，總公司要求承辦人請CEO簽署一份文件，結果簽名的是董事長，才引爆誰是CEO、誰才是真正老大的八卦。原來新任老總是沒有實權的老二，只是一個虛位傀儡；董事長隱身幕後，成為藏鏡人，是真正發號施令的老大！
這個人事布局詭異之處是，總公司認為董事長是台灣的CEO，凡事都找他；而台灣主管機關則不知也不管誰是CEO，大小事都找總經理，法律上亦規定總經理須簽署許多正式文件。這種權責不相符的怪現象，最尷尬的是｢偽老大｣，也就是實為老二的總經理；試想，如果主管機關知悉他只是一個橡皮圖章，及員工知道他只是傳聲筒，會用什麼樣的眼光看他？
現在，搞清楚CEO是什麼東西了吧？
文／林宏義
本文／圖經授權轉載自Money錢（原標題：CEO、董事長、總經理老是分不清楚？一分鐘搞懂所有職銜）
責任編輯／焦家卉
