《中央社》曾報導，台中市陳姓婦人今（113）年2月29日滿60歲，依規定向勞動部勞工保險局（下稱勞保局）請領勞保老年給付，但原本是次（3）月底入帳給付卻變成4月底，硬生生少了1個月的勞保老年年金。對此，勞保局回應，要依民眾可請領全額年金日期回推，該民眾3月1日才符合年金發放資格。
60歲請領勞保老年年金「少拿1個月」！勞保局揭最佳離職時間點
採取申請制的勞保老年年金，是以退職退保的隔日，才具請領資格，只要符合請領資格，並完成申請的勞工，勞保局會從提出申請的「當月」起開始按月發給，並於「隔月底」入帳，發到領取人死亡當月止。勞保局組長劉秀玲表示，若年滿65歲時，即符合勞保老年年金給付的請領資格，該名婦人是在民國53年2月29日出生，若要請領全額老年年金，照理講民國118年2月29日才算65歲。
劉秀玲接著解釋，由於民國118年是平年、沒有2月29日，因此，依內政部函釋及《民法》相關規定，該名婦人要民國118年3月1日才算滿65歲；另該個案是提前5年請領老保老年年金，所以勞保局會從118年3月1日回推5年，故依法規，該名婦人要3月1日才符合年金發放資格。
勞保年金發給月份的計算方式，若在月底離職，隔月才開始符合請領資格。舉例來說，若在7月30日離職，7月31日就符合請領資格，勞保年金就會從7月開始發給，即使只有1天，一樣是領到一整月的金額。
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