上班族除了工作之外，人際關係也是很重要的課題，但是人心百百種，要如何觀察才能快速了解眼前的人呢？心理學家告訴你，職場上常見的行為，都能用來透視人心！日本超人氣心理學家齊藤勇教授，教你從一個人的「行為」透視人心，掌握對方99％的本性！以下節錄時報出版《先拿出名片的人先贏》部分內容：
用肩膀夾著話筒說話的人，愛裝模作樣
透視力關鍵字：做事半途而廢
過去在電影或電視劇裡，我們常會看到忙碌的上班族肩膀夾著話筒，一邊說話，一邊做備忘的場景。劇中優秀的人物常都會以這樣的行為來表現他們工作是多麼認真，多麼有效率，象徵他們的工作能力。
只是，現實社會是否真的如此呢？會用肩膀夾著話筒說話的人，往往都無法獲得升遷，他們每件事都做得很隨便，所以小錯不斷。因為他們以效率為優先，根本不在乎事情到底做得好不好。而且，這種人做事也常常會半途而廢，對那些老是在幫他們擦屁股的同事來說，這種類型的人其實是很大的包袱。更糟糕的是，本人根本沒有自覺，還很得意的認為：「我可以很快的把事情處理好。」
肩膀夾著話筒說話，這個動作只有一句話可以形容，那就是「沒意義」。如果是已經站起來要出門，突然接到電話的話，那還說得通。坐在辦公桌前，即使要抄下什麼重要事情，也只要用另一隻手拿話筒就好。故意用那麼勉強的姿勢講電話，只是想讓周圍的人看到自己做事很厲害的樣子罷了。
像這類型的人，除了會用那種姿勢講電話，也習慣一邊工作一邊與人講話，要不然就是一邊吃飯，還要一邊看手機。做事情沒有分寸，也無法專注於一件事，結果就是不管是做什麼都半途而廢。
POINT：對自己的半途而廢完全沒自覺，而且還超有自信！
走在手扶梯上的人，個性不服輸
透視力關鍵字：追求優越性
搭乘手扶梯的時候，日本關東地區的人會靠左側站立，關西地區的人則是靠右側站立，這是很不可思議的地方性潛規則。但手扶梯上總有一側是供人站立，另一側則是讓人可以快速通過，這個規則是共通的。
會走在手扶梯上，分成兩種，一種單純是因為趕時間，必須快速通過；另一種則沒有特別的原因，但就是想快點通過。
不趕時間，又想要快點通過的人，具有強烈的競爭心和不服輸的性格。我們可以這麼分析，當一個人欲望沒有被滿足時，會用替代性的事物來安慰自己。例如工作上業績輸給了對手時，就想在生活中好好談一場戀愛；或是和朋友出國旅遊，讓自己的生活更充實；或是買一部超級跑車，讓大家羨慕一下。這些行為所要表達的是，「我才是勝利組！」
