一例一休勞基法再修正，政院即將拍板，多位重量級勞動法學者今天（6日）在研討會忍不住火力全開。市長朱立倫到場致詞，希望勞動法學界透過更多經驗分享，找出改善勞動條件、提升福祉的方法。
由新北市政府勞工局與台灣勞動法學會、文化大學法律學系合辦的「第三屆勞動議題學術研討會」在市府舉行，吸引了滿場民眾、工會幹部、學生共襄盛舉。主辦單位更延請德國勞動法專家哥廷根大學Rüdiger Krause教授發表「數位化與勞動關係之變遷─法規範需求之挑戰」，透視科技變遷帶來勞動過程的改變，為研討會揭開序幕。
沒加班費可賺 台灣成為低薪國家
議程由黃程貫擔任主持人，文大法學院教授邱駿彥質疑，「絕大多數企業都使勞工加到滿了嗎？」依照行政院主計處數據，去年全國平均加班僅8.5小時，工業類稍高14小時、服務業僅4.2小時，他直言需要提高加班上限的正當性基礎很薄弱，「勞工如果可以真正拿到46小時加班費，台灣就不會是低薪國家！」「蔡總統第一個勞工政見（縮短年總工時）馬上就要跳票！」邱駿彥說必須上街表達立場，也獲得台下學生鼓掌共鳴。
變形工時連上12天班「真的不是一個好的方向」
政大法律系副教授林佳和也對總統蔡英文「週休二日的目標不變」表示不解。他認為，所有的法律修正都必須有明確的法律政策，「立法者必須說明加班54小時才是新的過勞標準，」但是政府沒有透過列舉、法規命令框架規範，而是直接跳入勞資會議協商同意，社會難以理解為何轉向，「要綁也要綁在（工會與資方簽訂的）團體協約，而不是直接留給最不能期待的勞資會議協商。」政大法律系教授黃程貫也說「四周變形工時開放連續上12天班，「真的不是一個好的方向」。
此外一整天的研討會，聚焦在邱駿彥發表的「新修正工時規範之現在與未來」，林佳和擔任評論與談人，勞動學者對於勞基法再修正紛紛表達不滿。
台北大學法律系教授侯岳宏探討「最低服務年限約定之審查」，副教授徐婉寧發表「職業災害勞工保護問題之探討」；政大助理教授林良榮也聚焦「我國農業工作者之職災保護─以現行勞工保險制度之職災保險給付為中心」；東華大學財法所副教授張鑫隆發表「論少數工會之團體協商權」。
來不及參與的朋友，勞工局「勞動教育學院」也開設了相關議題研討，包括一例一休工時變革及案例解析、從勞基法修法談勞動市場、從勞動法規及函釋解析請假爭議等專題，同時也針對勞資會議代表分別辦理相關課程。名額有限，詳細內容可連結新北市勞工大學網站(http://uni.labor.ntpc.gov.tw)查詢。
