行政院長林全日前在視察台南沙崙綠能科學城進度時說，「雖然短期內無法解決低薪問題」，但「鼓勵學生要追求興趣、成就感」；接受彭博訪問時又說「政府不會不顧物價上升，盲目增加薪資」。這些話在網路上引發的撻伐僅次於林全針對一例一休講的「漲價是必然的結果」，且其「白目」程度與錯誤，也一舉超越徐重仁。
林全這次又是化身為「林教授」，說的是實話；台灣的低薪問題，中長期是否有解、要如何解，可以再討論； 但短期則可說是確定無解，林全未說謊。而那句「年輕人追求興趣、成就感而不是名利」，其對錯雖然見仁見智，但也是許多職場或性向專家會講的話，其邏輯其實是從事自己有興趣、喜歡的工作，更易得到成果，終而所得可提高。
徐重仁是誤用數據、對年輕人低薪問題不了解而引發悲慘的「公關風暴」；林全則是對年輕人低薪問題，即使是有所了解，也缺乏同理心，許多說法似是而非；更重要的是以院長身份講這種話，承認「短期低薪無解」，就已有不妥；甚至「寬慰」年輕人不要追求名利，那就更難讓人忍受了。
台灣年輕人確實是低薪問題最大的受害族群，官方的統計顯示，30歲以下受僱就業者近6成月薪不到3萬元，近9成月薪不到4萬元，至於年紀更輕的20-24就業者平均月薪則僅2.5萬左右。
年輕人初入職場的薪資原本就不會很高，不論是徐重仁要年輕人「鼓勵年輕人要忍耐不計較，不要只看短期」，或是林全要年輕人追求興趣、成就感而不是名利，似乎都沒什麼大錯。
但他們都忽略的是，現在的年輕人不是努力幾年、暫時不計較薪資，就能迎來薪資上漲的果實。而是台灣薪資停滯久矣，經過了16年薪資停滯、掉入低薪困境後，年輕人已難有期待與明天。早年那種幾乎年年都有普遍且穩定調薪的時代已消失，這種加薪難、前景展望不佳，對年輕人而言才是更大的挫折與問題。
此外，林全要大家思考，「低薪，所以低物價；若要高薪，就要調高物價」的說法，也是不明現況又似是而非的蛋頭學者錯誤言論。工資上漲確實會造成消費者物價上揚，因為勞務是物價構成中最重要的項目，各類服務費用（勞務）調高則整體物價當然上升，似乎「低薪，所以低物價；若要高薪，就要調高物價」說法正確。但實際上工資上揚與物價上揚不是「等數值」，名目薪資的增加不會完全被物價上揚「吃掉」。簡單講就是：只要薪資成長率高於通膨，跑得比物價快，所有受雇者都是受惠者，台灣過去正是這種良性增長。
