行政院長賴清德在年終記者會上表示為因應出生率低落，將推出「育人、攬才、移民」政策，其中移民部分考慮制訂專法引進外國勞工。國發會主委陳美伶今（28）日說明，接下來會先盤點各產業未來5到10年的人力需求，若有缺口就會透過專法計畫性引進外國勞工，但不會擠壓現有工作機會。詳細盤點結果及專法計畫預計明年春節後公布。
陳美伶說明，台灣15至64歲勞動人口數量在去年達到高峰，今年開始逐年縮減，預估2030年會比去年減少200萬人，相較之下今年全台新生人口僅17萬人，接下來「絕對會有缺口。」陳美伶指出，在生育率無法大幅回升的情境下，台灣需要針對技術性移民訂出移民政策，因此國發會會依各產業未來5至10年發展盤點人力需求，並掌握產業需要何種背景的人才。
而目前儘管針對外國人口來台已有《入出國移民法》及《外國專業人才延攬及僱用法》，陳美伶仍指出，台灣的入出境管理仍是基於國安考量，並非讓人才可以流動的機制；此外外國人來台的法規更散見在《就業服務法》、《國籍法》和《大學法》中，因此需要全面檢視法規，且不排除訂定專法。
陳美伶表示，若訂移民專法，一定會較現行規定更彈性、放寬，但絕不會因此壓縮現成的工作機會，外國勞工人數已相當多的產業及家庭看護工也不會再引進。她也透露，若真的修訂《移民法》，則現有的《入出國移民法》就可能廢止、或修改至僅剩國安功能。
有媒體問及台灣薪資是否對外國勞工有吸引力，陳美伶僅說，當然需要看台灣的環境能否吸引外國人。她也表示，自己到中央任職後接觸較多外國人，多數都表示在台灣相當適應、不會有無法融入的問題。
