針對台灣要開放印度移工一事,雖然已被證實,但蔡政府官員還是在那邊喊是「認知戰」,這些官員確實是繼續秀下限。依照官員的這種推衍方式與說法,未來民眾不必討論政策、更不能反對政府既定政策。這是民進黨要建立的「台式民主」嗎?
從假消息變真消息,還是繼續說認知戰
日前有媒體報導台灣要與印度簽訂備忘錄,準備引進10萬名印度移工,勞動部的臉書因此被民眾洗版反對,勞動部長許銘春駁斥說開放行業數額都未定案,這是「假消息」,「呼籲國人不要掉入認知作戰的陷阱」。隨著越來越接近簽署備忘錄的時間,這個消息也得到證實,不過蔡政府還是以「不具名官員透露」的操作方式,在媒體上「分析」放話,指那些反對者是「認知戰」。
依照這位不具名官員的說法,網路社群流傳的假訊息,主要圍繞2點,一個是「國內就業」議題,稱國內缺工原因來自低薪,政府不治本只會引進更多外勞,只是壓縮國人就業機會。第2個是「社會安全」,稱印度性暴力事件頻傳,引進印度勞工對台灣婦女而言風險太高了。
而且官員更進一步分析,認為這次「反對印度移工」事件破壞同屬「奶茶聯盟」的台印邦誼,而其深層目標,則「主打政府未照顧基層、壓縮青年就業機會,並觸及社會治安、婦女安全等議題,重點在瓦解國人對政府的信任,打擊政府施政威信」,相關論述的目的就在「引起勞工、青年、婦女族群共鳴,凝聚杯葛政府政策力量」。
雖然因為事實俱在、且已近簽署備忘錄的時間了,官員不敢再以「假消息」的說法否認此訊息,但那些把反對聲音歸類於「認知戰」的說法,卻也是百分之百胡說八道,對政策辨證無知,心態上更是惡劣下流到只要是批評政府、反對政策者,都一掌打成搞認知戰的敵人。
長期反對引進外勞的理由,那來認知戰?
以官員引述反對者主要的2點:壓縮國人就業機會並造成低薪、社會安全問題,這些疑慮不是亂扯、錯誤,而是確確實實存在的疑慮。以壓縮國人就業機會這點而言,從數十年前引進外勞移工開始,這個疑慮就一直存在;所有的勞團都是反對政府擴大引進外勞,而且主要理由就是壓縮國人就業機會,拉低國內勞工薪資。包括那些反對的學者,同樣是這個理由、頂多再加上「延緩產業升級腳步」罷了。
至於對社會安全的疑慮,同樣是存在數十年,特別是外勞的管理與逃跑人數增加時,這種反對聲音會更抬頭。而不論是報導偏差還是偏見造成,不能否認的是許多人印象中印度的性侵事件確實較多,民眾有疑慮而反對應該可以理解。
因此,這2項反對理由都是合理、有跡可循,官員把此歸類於認知戰,就是鬼扯,連最基本的政策討論、批判與質疑都不行了。
更惡劣又糟糕的是:官員由此推衍出,認為這些人的「深層目標」就是要「瓦解國人對政府的信任,打擊政府施政威信」,「凝聚杯葛政府政策力量」。直白的講,說出這種話就是已完全缺乏政策辯護的底氣與能力,直接為反對者戴帽子了。
威權時代的說詞重現,官員不害臊?
綠營官員大概掌權太久了,早已忘卻在當「黨外時期」,被國民的威權政體抓著打的歲月。那時,擔任劊子手的警總(或新聞局)最常用來打壓黨外、查禁黨外雜誌、甚至抓人下獄的理由之一,就是說這些人「挑撥政府與民眾感情」、「打擊政府威信」等,更毒辣的理由就是「與匪唱和、意圖顛覆政府」。
現在綠營官員批評反對政策者的說詞,跟當年國民黨鎮壓黨外時的說詞,何其相似阿?確實是前後輝映、甚至大有「一脈相傳」之風範哩。官員不害臊嗎?
當民眾、社會反對政府的政策時,政府與官員能作、該作的就是好好且不厭其煩的說明政策,讓社會大眾了解、接受,而不是動輒丟出「認知戰」這頂爛帽子。官員好好說服社會,為何要引進印度移工、要如何避免壓縮國內就業與薪資,才是專業、中立官僚單位該作的事。碰到反對政策者就拿「認知戰」當擋箭牌,只是秀下限罷了。