這就是為什麼這幾年政府年年撥補，總預算中都編列經費挹注基金、且金額越編越多，外界也明顯看到基金靠政府「續命」的效果出現。
對任何政府與官員而言，絕對不能讓勞保基金破產，應該是屬於「不證自明」的結論，因為牽涉太多勞工權益；再來是勞保年金改革，因為年金改革無一例外是「砍給付、增費率」，在政治與選票上極度不討喜，從政治觀點看不碰年改應該也是「不證自明」。
因此可以有的選擇就剩下撥補，在總預算中編列經費挹注基金，民眾不會有被剝奪感，勞保基金可持續運作，每年無論是一或二千億元的撥補，就當成一筆固定的社福支出亦無不可，勞動部說的基金「永續」似乎沒問題。
但國發會人口推估報告卻告訴大家，政府撥補也難讓勞保基金永續，因為人口結構惡化的速度與程度遠高於預期，政府近20多年有過10多次人口推估，結果都是越推估越悲觀，台灣人口減少的程度、老化的速度，都遠高於預期。
以最新的推估看，台灣的總人口數將由2024年的2,340萬人，減少至2070年之1,497萬人，減少844萬人；屆時65歲以上老年人口占比將達46.5%、扶養比由3.6減到1。
如果覺得2070年是「非常遙遠」之後的事、可不予理會，那拉近一點看，現在台灣已經開始人口衰退，依最新的預測是2049年全台人口就跌破2000萬人，且65歲以上老人占比就接近4成。
這代表勞保基金可以變成靠3、4百萬繳保費的勞工，提供年金給5、6百萬退休老人，只要想想現在勞保投保人數尚有千萬人之多（8月是1042萬人），領年金人數不到200萬（8月是189萬，不考慮一次提領人數），等於5名繳費勞工撑一名領年金勞工，基金財務都已殘破到要政府1年撥補千億元，到變成1名投保勞工要養2名左右退休領年金者時，這個大洞，政府還能靠撥補補起來嗎？
不必懷疑，必然不行。政府以撥補避免勞保基金破產，短期或有效、甚至讓帳面美化，但從人口推估報告就可看出，撥補終究有其限度，不可能彌補這個滔天的人口結構大洞。勞動部該較其它部會更用心、仔細研究這份報告，把撥補當永續恐怕是行不通了。
