《路透》、《彭博新聞》等外媒陸續報導了中國公務員加薪的消息，據信平均加薪幅度為500元人民幣（約合新台幣2250元），據路透估算，這相當於一次性對中國經濟注資120億至200億美元（約合新台幣6586億元）。但詭異的是，中國政府至今沒有任何公開說明。
《路透》指出，中國官方可能是藉此增加消費，支持成長放緩的經濟；但也有批評者質疑，官方只為福利較佳的公務員加薪，這是創造另一種不公。中國上次公開宣布全國公務員加薪是2015年，當時為了打擊腐敗並提升消費能力，地方公務員的工資大幅提高超過3成。其實中國公務員即將加薪的消息已經傳了幾個禮拜，但中國官方始終沒有證實，但根據外媒接觸到的知情人士說法，中國公務員包括教師與警察在內都已調薪，但幅度不一。
加薪救內需？
一名北京市公務員透露，她2日被告知月薪將調高至少500元；也有基層公務員表示，他們的月薪增加了近300元；南方省份的教師和公務員則說，他們的調薪幅度約有10%。知情人士指出，實際的加薪幅度取決於各省的經濟和財政狀況，並稱這次加薪是回溯到2024年7月生效，應補的差額在12月份的薪水單以獎金形式一次性發放，所以中國的公務員們算是在新年領了個大紅包。
經濟學人智庫高級經濟師徐天辰指出，北京的策略似乎是在鼓勵那些更願意花錢的人消費，目前中國已針對貧困人口發放現金及為公務員加薪。而低收入人群通常會將較大比例的收入用於消費；公務員由於享有較高的社會保障福利，比民企員工更可能增加消費。此外，退休公務員的退休金也將大幅提高，據稱退休人員的退休金基本薪水增加10%以上，部級幹部每月加600元，科級加400元。
老百姓酸言：救民先救官
由於中國經濟成長放緩，這次調薪又僅限於公務員，中國網民不乏對於公務員漲薪的質疑，一位微博用戶寫道：「針對一小部分公務員的漲薪如何刺激整體消費？」也有網友戲稱這是「救民先救官」、「公務員加薪這麼靜悄悄，是不是官方不想刺激其他人？」新加坡《聯合早報》則說：「薪資普漲有違高層一再強調政府要長期堅持『緊日子』，換取民眾『好日子』的立場。」
《彭博》分析，公務員加薪可能引發老百姓強烈反對，因為許多私企員工正被迫減薪或暫停漲薪。華府智庫「戰略與國際研究中心」（CSIS）學者李恆青指出，中國政府目前沒有為公務員加薪的條件，僅僅是希望透過發錢穩定公部門的人心，以鞏固其政權。鄧聿文則說，中國高層想要保持社會穩定，首先要穩定公務員，但給公務員加薪之後，恐怕沒剩多少錢可以補助窮人。
