日本大阪市繼去年7月導入「同性伴侶宣誓證明制度」後，10日又開始實施「LGBT領導公司認證制度」，各大企業只要通過20項與同性伴侶相關的福利評定指標，便可獲得認證書。除導入認證制度外，大阪市還決議跟進札幌市，自今年4月起開放LGBT的市府職員申請婚假及照護假。
大阪市が市内の事業者のLGBTフレンドリー度を認証する制度をスタート、同性パートナーがいる職員への結婚休暇などの取得も可能に | ゲイのための総合情報サイト g-lad xx（グラァド） https://t.co/ErEWxiLwWZ pic.twitter.com/CceMP6foIv
— SHIKOKU GAY WALKER (@shikokugay_w) 2019年1月13日
大阪市開出的20項福利評定指標，包括設置諮詢窗口、制訂禁止騷擾及差別待遇條例等等，若申請企業將同性伴侶納入職員、顧客打折時的涵蓋對象，也會列入評定的內容。凡是大阪市內的企業、營利設施、學校或醫院皆可申請，一旦通過認證，除大阪市會在官網上放上認證名單外，業者生產的商品、廣告、求才資訊等曝光途徑也會特別標註。
大阪市、性的少数者の職員が結婚休暇を取得可能に 2019年度から新たな制度https://t.co/pnUNXhlwbL
— ハフポスト日本版 (@HuffPostJapan) 2019年1月11日
大阪市為繼札幌市後，日本第2個導入認證制度的城市，市長吉村洋文10日接受記者採訪時，表示希望藉由大城市推動LGBT友善制度的舉動，帶動其他城市共襄盛舉。大阪市自去年7月導入「同性伴侶宣誓證明制度」，11月接受同性伴侶入住市營住宅至今，已有76組同性伴侶申請證明，當地政府對於發展LGBT政策的積極度可見一斑。
よしろうの姪っ子自慢
— 井上 芳郎 (@yinoue0910) 2019年1月10日
我が姪っ子は同性婚人権救済申立人の一人。
大阪市が進めるLGBT 等の性的少数者のパートナーシップ証明制度に昨年申請しました。なんとその第１号です！
頑張ってます。
写真は関西レインボーフェスタにての挙式！#LGBT pic.twitter.com/ucTTlwzmB1
此外，大阪市政府也預計自4月起，開放LGBT的市職員申請婚假、育嬰照護照、喪假等8種假，只要是和伴侶同居的LGBT職員，且法律上未婚（因日本同性婚姻還未合法，若結婚必定是異性婚姻），便可申請休假。除大阪市外，千葉市也開始實施該制度，福岡市則預計在今年4月開始實施。
