「工作中最重要的是什麼？」
「職場上最應該思考的點有哪些？」
「人生呢？人生到底是什麼？」
我是一個七年級尾端的工作者，想著過去看著媒體的「七年級草莓族即將步入職場」的新聞，到現在連七年級後段班的我也成了職場中的「中階人才」，甚至有部分極為優秀的同儕已經靠著自己的力量，獨挑公司總經理的位置。
年紀長大，而沒改變的是，以上三個問題，在這十多年來，我幾乎沒有停止思考過。很好笑吧？十年前我其實還在學校的尾端，但我已經開始焦慮這些議題，而至今才有一些讓我「心安」的答案。四年前，趁著職涯空檔我在 ptt 分享了一系列「新手求職系列文」獲得一些網路迴響；四年後的今天，陣著職涯的空檔，決定再寫來寫些文章吧！
這文章寫給誰？寫給過去十多年來焦慮的自己；寫給與我身在同一個時代洪流一同掙扎的你；寫給與我身在不同時代，但渴望互相了解的「你們」。
「夥伴們，我們面臨了怎麼樣的世界？」
一位年紀 50 歲初頭、曾經待過 IBM 、Oracle 等科技公司高階主管的前輩，曾語重心長得與我說：「Yeng你知道嗎？你們生在最好的年代，卻要面對最壞的未來」。
我聽這句話的時候，是我快要踏入職場、大學快要畢業的時候；當時的我，並不完全理解這句話背後的含義。
最好的年代，指的是我們的父母平均來說，是生活無虞的。在他們的年代，只要有努力、就會有好的結果，有資源可以投資在小孩身上，並且協助小孩可以往「自我實現」的道路上的。例如我們都曾聽過過去十個月年終、二十個月年終的瘋狂歲月，音樂教室滿地開花、不問是否學過鋼琴而問學過多久的鋼琴等等。
最壞的未來，指的是大部分的產業已經結束暴發性成長的年代，取而代之的，是高房價、台灣在世界版圖重要性降低、資源更集中在少部分人手上……等。例如房價所得比的飆漲、外商的人事緊縮以及亞洲總部遷移、中小企業轉型困難……等。
這些都是事實，重要的不是這些事實，而是事實如何影響我們的職涯與生活。
「經濟起飛，無法複製」
還記得有一次面試時，一位面試官對我說：「台灣經濟已經不行了，以前都是國外人抱著錢來台灣請我們幫忙生產，那個時候只要拼命做，錢賺不完；現在呢？機會都被中國拿走啦！現在中國不只製造強，連品牌都起來了。你知道為什麼機會被中國人搶走嗎？還不就年輕人不願意做我們以前辛苦的工作，讓中國人更努力得都把機會給拿走了嗎？」
這個位面試官，與咱們韓總機的「客廳即工廠，再創台灣經濟起飛」，都犯了一個嚴重的錯誤：
